常见问题
好问题，直截了当的回答。
了解 HireValid 的测试、月度定价、诚信信号、候选人体验，以及测评结果的局限。
所谓“AI-proof”究竟是什么意思？+
这意味着通过题目设计和诚信信号来降低 AI 辅助作答的可能性。任何在线系统都无法保证始终检测出辅助行为。HireValid 提供证据供人工审核，绝不会自动拒绝候选人。
我需要签订年度合同吗？+
不是。默认按月付费。偏好年付的团队可以选择年付方案，并享受两个月免费。您可以先开始使用，无需承诺年付。
不提供信用卡也可以试用 HireValid 吗？+
Free 套餐每月包含 1 个正在进行的测评，最多支持 5 名候选人，无需提供信用卡。请在独立的 HireValid 应用中注册。
我暂停招聘时会怎样？+
Pause 套餐每月 $9 USD。在适用的数据保留期限内，您可以查看账户和候选人历史记录，但无法发送新的邀请。准备好再次招聘时，可以恢复使用。
Integrity Score 较低会导致候选人被淘汰吗？+
不是。诚信信号可能有合理的解释，包括网络连接问题或无障碍需求。作出决定前，应由人工审核相关证据，并与候选人沟通。
候选人需要准备什么？+
你需要使用浏览器并保持网络连接稳定。打字、电子表格和代码任务适用于电脑端。如果雇主启用了摄像头检查，必须明确告知候选人，并提供申请替代方案的途径。
这些分数是官方资质证明吗？+
不是。这些工具用于招聘决策。英语测试结果是与 CEFR 对标的水平估计，并非官方证书。认知能力得分也不是临床 IQ 测试结果。
候选人可以申请便利安排吗？+
是。候选人应在开始前联系雇主，讨论是否需要延长时间、使用辅助技术或采用合适的替代方案。雇主仍有责任确保流程公平。
产品已经上线了吗？+
是。HireValid 已正式上线：立即注册 Free 套餐并邀请候选人。此营销网站上的互动示例使用虚构数据，并在你的浏览器本地运行。
少靠猜测，多找到优秀人才。AI 可以润色答案。
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招聘时看重背后的能力。
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