KOGNITIVE FÄHIGKEITEN

Mathematiktest auf mittlerem Niveau für die Personalauswahl

Prüfen Sie die Genauigkeit beim Rechnen mit Brüchen, Dezimalzahlen, Verhältnissen, Prozenten und Zeiten im Berufsalltag.

  • 10 Minuten
  • 15 Fragen
  • Mittelstufe
  • Multiple Choice, Numerische Antworten
  • Fragen auf Englisch
  • Smartphone und Desktop

Die kurze Antwort

Der Mathematiktest auf mittlerem Niveau ist ein 10-Minuten-Test zu Genauigkeit und Geschwindigkeit beim Rechnen mit Brüchen, Dezimalzahlen, Verhältnissen, Prozenten und Zeiten in beruflichen Situationen. Er umfasst Multiple-Choice-Fragen und Fragen mit numerischen Antworten. Er eignet sich für Buchhaltung, Rechnungswesen und Finanzassistenz, Bank- und Kreditwesen, Vertriebsmanagement, Operations, technisches Schreiben sowie Produktrollen mit Maßen und Kennzahlen.

Was gemessen wird

Genauigkeit und Geschwindigkeit beim Rechnen mit Brüchen, Dezimalzahlen, Verhältnissen, Prozenten und Zeiten in beruflichen Situationen.

Brüche

Lösen Sie Bruchrechnungen anhand einfacher Situationen aus dem Arbeitsalltag.

Dezimalzahlen

Verwenden Sie Dezimalzahlen, um mathematische Aufgaben aus dem Berufsalltag zu lösen.

Verhältnisse und Prozente

Verhältnisse und Prozente auf Mengen und Kennzahlen im Berufsalltag anwenden.

Zeitberechnungen

Zeitspannen und Uhrzeiten in Stunden und Minuten berechnen.

Frageformate

Multiple Choice

Die Kandidatin oder der Kandidat: Liest eine kurze Situation, Tabelle oder Aussage und wählt die richtige oder alle richtigen Antworten aus.

Sie sehen: Ob die kandidierende Person den Stoff gut genug kennt, um ihn anzuwenden, statt ihn nur wiederzuerkennen.

Numerische Antworten

Die Kandidatin oder der Kandidat: Ermittelt eine Zahl und gibt sie ein.

Sie sehen: Präziser Umgang mit Zahlen, ohne Antwortoptionen zum Raten.

15 Fragen in 10 Minuten, die nacheinander angezeigt werden.

Passende Rollen für diesen Test

Tätigkeiten, bei denen täglich mit Zahlen gearbeitet wird: Buchhaltung, Rechnungswesen und Finanzassistenz, Bank- und Kreditwesen, Vertriebsmanagement, Operations, technisches Schreiben sowie Produktrollen mit Maßen und Kennzahlen.

Was dieser kurze Mathetest zeigen kann

  1. Mathematische Fähigkeiten in der Anwendung sehen

    Ein Lebenslauf beschreibt die Berufserfahrung, zeigt aber nicht, wie jemand in beruflichen Situationen mit Brüchen, Dezimalzahlen, Verhältnissen, Prozenten und Zeitberechnungen umgeht.

  2. Halten Sie die erste Prüfung fokussiert

    Der 10-Minuten-Test liefert Ihnen einen kompakten Hinweis auf Genauigkeit und Geschwindigkeit, bevor Sie entscheiden, was Sie in einer Arbeitsprobe oder einem Vorstellungsgespräch vertiefen möchten.

  3. Verwenden Sie vertraute Hilfsmittel

    Alle Kandidatinnen und Kandidaten dürfen Schmierpapier verwenden. Die Zahlen in den Fragen sind so gewählt, dass Schmierpapier genügt.

  4. Wählen Sie einen Test, der zur Tätigkeit passt

    Der Test eignet sich für Tätigkeiten, bei denen täglich mit Zahlen gearbeitet wird, etwa in der Buchhaltung, Finanzassistenz und im Operations-Bereich sowie bei der Produktarbeit mit Maßen und Kennzahlen.

Was Sie für jede kandidierende Person erhalten

Beispielbericht (fiktive Daten)Mathematik auf Mittelstufenniveau
78 %Perzentil 62. Vergleichsgruppe: HireValid-Kandidaten, n = 2.200
Brüche81 %
Dezimalzahlen74 %
Verhältnisse und Prozente87 %
Zeitberechnungen68 %
Integrity ScoreHohe Sicherheit
  • Während des gesamten Tests im Test-Tab geblieben
  • Keine eingefügten Antworten
  • In gleichmäßigem Tempo beantwortet

Ergebnisse, Profile und Integritätssignale dienen Ihnen als Anhaltspunkte, die Sie zusammen mit einem Vorstellungsgespräch prüfen können. Sie führen niemals automatisch zu einer Entscheidung.

Diesen Test kostenlos nutzen

So prüft der Test die Integrität der Antworten

Jede Person erhält eine andere Auswahl von Fragen aus umfangreichen Fragenpools. Die Fragen erscheinen bei jedem Versuch in einer anderen Reihenfolge, und die Antwortmöglichkeiten werden gemischt. Der Browser erhält jeweils eine Frage. Die Lösungsschlüssel bleiben auf den Servern von HireValid. Die Zeitmessung erfolgt auf dem Server. Wird die Seite neu geladen, erscheint dieselbe Frage erneut und die verbleibende Zeit läuft weiter. Bei Fragen mit Zahlen geben Kandidatinnen und Kandidaten den berechneten Wert ein, statt aus Antwortmöglichkeiten zu wählen. Sie können nicht zu vorherigen Fragen zurückkehren. HireValid erfasst Signale wie das Verlassen des Test-Tabs, eingefügte Antworten und Antworten, die schneller gegeben werden, als eine Frage gelesen werden kann. Arbeitgeber erhalten einen Integrity Score und eine Zeitleiste mit Hinweisen zur Prüfung. Das System trifft keine eigene Entscheidung. Mit Zustimmung der Kandidatin oder des Kandidaten können Arbeitgeber in zufälligen Abständen Webcam-Fotos aufnehmen lassen. Unter So entwickeln wir unsere Tests erfahren Sie mehr über unseren Testansatz.

Betrachten Sie den Wert als Hinweis, nicht als Urteil

Kombinieren Sie das Ergebnis mit einer passenden Arbeitsprobe und einem strukturierten Vorstellungsgespräch. Betrachten Sie den Wert als einen Hinweis auf die Genauigkeit und Geschwindigkeit beim Rechnen im Berufsalltag, nicht als alleinige Entscheidungsgrundlage. Eine kurze Aufgabe mit Mengen, Kennzahlen oder Zeitberechnungen zeigt sowohl die Vorgehensweise als auch das Ergebnis. Für eine Stelle in der Buchhaltung können Sie auch die Rollen-Seite für Buchhalterinnen und Buchhalter ansehen. Wenn Sie eine umfassendere Messung des numerischen Denkens benötigen, vergleichen Sie das Ergebnis mit dem Test Numerisches Denken.

Fragen für strukturierte Vorstellungsgespräche

  1. Erzählen Sie mir von einer kürzlich erledigten Aufgabe, bei der Sie mit Brüchen oder Dezimalzahlen rechnen mussten.

    Achten Sie darauf, ob die Person die Aufgabe klar schildert, erklärt, wie sie mit den Zahlen umgegangen ist und wie sie das Ergebnis überprüft hat.

  2. Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Verhältnis oder einen Prozentsatz verwendet haben, um berufliche Zahlen einzuordnen.

    Achten Sie darauf, wie die Person die Zahlen auf die Situation angewendet und die Bedeutung des Ergebnisses erklärt hat.

  3. Führen Sie mich durch eine Aufgabe, bei der die Berechnung einer Dauer oder Zeit wichtig war.

    Achten Sie auf die Vorgehensweise, darauf, wie die Person Stunden und Minuten im Blick behalten und die Berechnung überprüft hat.

Fairness und angemessene Vorkehrungen

Die Fragen verwenden metrische Maßeinheiten, Stunden und Minuten sowie alltägliche berufliche Situationen. Sie enthalten keine Währungssymbole, Redewendungen, Sportthemen, Feiertage oder lokales Wissen. Die Uhrzeiten verwenden das 24-Stunden-Format und überschreiten keine Zeitzonen. Die Namen stammen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Die Formulierungen sind einfach gehalten, damit der Test mathematische Fähigkeiten statt Leseverständnis misst. Alle Kandidatinnen und Kandidaten dürfen Schmierpapier verwenden.

Sie können jedem Kandidaten als angemessene Anpassung mehr Zeit geben. Die Ergebnisse dienen der Prüfung durch eine Person, niemals einer automatischen Entscheidung.

Vorläufig: Die Zuverlässigkeit wird angegeben, sobald 200 Kandidatinnen und Kandidaten den Test abgeschlossen haben.

Lesen Sie, wie wir Fairness berücksichtigen

Testdetails

Ein kurzer Test mit Zeitlimit zu den grundlegenden mathematischen Fähigkeiten, auf die es in vielen Berufen ankommt: mit Brüchen und Dezimalzahlen rechnen, Verhältnisse und Prozente anwenden sowie Zeitspannen und Uhrzeiten berechnen. Die Fragen beziehen sich auf einfache berufliche Situationen und kleine Tabellen. Die Zahlen sind so gewählt, dass ein Blatt Papier zum Rechnen genügt.

  • Die Fragen sind auf Englisch.
  • Zulässige Hilfsmittel: Notizpapier.
  • Jede Frage wird der Reihe nach einmal beantwortet. Ein Zurückgehen ist nicht möglich.
  • 4 Übungsfragen, 4 Minuten, vor dem zeitlich begrenzten Test.

Häufig gestellte Fragen

Was misst der Mathematiktest auf mittlerem Niveau?+

Der Test misst Genauigkeit und Geschwindigkeit beim Rechnen mit Brüchen, Dezimalzahlen, Verhältnissen, Prozenten und Zeiten in beruflichen Situationen. Die Fragen beziehen sich auf einfache berufliche Situationen und kleine Tabellen. Es gibt Multiple-Choice-Fragen und Fragen mit numerischen Antworten.

Für welche Rollen eignet sich der Mathematiktest auf mittlerem Niveau?+

Der Test ist für Tätigkeiten gedacht, bei denen täglich mit Zahlen gearbeitet wird, etwa in der Buchhaltung, im Rechnungswesen und in der Finanzassistenz, im Bank- und Kreditwesen, im Vertriebsmanagement und im Operations-Bereich sowie im technischen Schreiben und in Produktrollen mit Maßen und Kennzahlen.

Wie lange dauert der Mathematiktest auf mittlerem Niveau, und können Kandidatinnen und Kandidaten zu vorherigen Fragen zurückkehren?+

Der Test umfasst 15 Fragen und dauert 10 Minuten. Kandidatinnen und Kandidaten können nicht zu vorherigen Fragen zurückkehren. Schmierpapier ist erlaubt. Die Zahlen in den Fragen sind so gewählt, dass es genügt.

Bezieht sich der Mathematiktest auf mittlerem Niveau auf Geld, lokale Maßeinheiten oder Zeitzonen?+

Nein. Die Fragen verwenden metrische Maßeinheiten, Stunden und Minuten sowie alltägliche berufliche Situationen. Sie enthalten keine Währungssymbole, Redewendungen, Sportthemen, Feiertage oder lokales Wissen. Die Uhrzeiten verwenden das 24-Stunden-Format und überschreiten keine Zeitzonen. Die Formulierungen sind einfach gehalten, damit der Test mathematische Fähigkeiten statt Leseverständnis misst.

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