Finanzmathematik-Einstellungstest
Sehen Sie, wie Bewerbende Finanzberechnungen bewältigen, bevor Sie im Vorstellungsgespräch über ihr Vorgehen sprechen.
- 10 Minuten
- 15 Fragen
- Mittelstufe
- Multiple Choice
- Fragen auf Englisch
- Smartphone und Desktop
Die kurze Antwort
Der Finanzmathematik-Test ist ein zeitlich begrenzter Test mittleren Schwierigkeitsgrads mit 15 Multiple-Choice-Rechenaufgaben aus dem Finanzalltag. Er bewertet das Lösen von Formeln und linearen Modellen, den Umgang mit Zahlungsreihen, die Berechnung von Zinseszins und Abzinsungen sowie den Vergleich von Investitions- und Finanzierungsentscheidungen. Er eignet sich für Finanzanalystinnen und Finanzanalysten, Finanzverantwortliche, Mitarbeitende in Buchhaltung und Finanzwesen, Controllerinnen und Controller, Führungskräfte und Executives.
Was gemessen wird
Präzise und effiziente Berechnungen für Finanzfragen: Formeln, lineare Modelle und Reihen, Zinseszins und Abzinsung sowie Investitions- und Finanzierungsentscheidungen.
Finanzgleichungen und -formeln
Bewerbende lösen Aufgaben mit unbekannten Größen in Preis- und Gewinnschwellenformeln.
Lineare Modelle und Reihen
Bewerbende arbeiten mit Einschränkungen und wachsenden Zahlungsreihen.
Zinseszins und Abzinsung
Bewerbende berechnen, wie Beträge im Laufe der Zeit wachsen und abgezinst werden.
Investitions- und Finanzierungsentscheidungen
Bewerbende vergleichen anhand der angegebenen Zahlen Projekte, Kredite und Angebote.
Frageformate
Multiple Choice
Die Kandidatin oder der Kandidat: Liest eine kurze Situation, Tabelle oder Aussage und wählt die richtige oder alle richtigen Antworten aus.
Sie sehen: Ob die kandidierende Person den Stoff gut genug kennt, um ihn anzuwenden, statt ihn nur wiederzuerkennen.
15 Fragen in 10 Minuten, die nacheinander angezeigt werden.
Passende Rollen für diesen Test
Finanzanalystinnen und Finanzanalysten, Finanzverantwortliche, Mitarbeitende in Buchhaltung und Finanzwesen, Controllerinnen und Controller, Führungskräfte und Executives, die die Zahlen hinter finanziellen Entscheidungen analysieren.
Was der Finanzmathematik-Test zeigen kann
Mehr als ein Lebenslauf
Ein Lebenslauf listet Erfahrungen auf. Dieser Test zeigt, wie Bewerbende kurze Berechnungen zu Preisen, Gewinnschwellenformeln und finanziellen Entscheidungen bewältigen.
Ein gezielter Einstieg
Nutzen Sie den 10-minütigen Test, um Rechenaufgaben zu identifizieren, die Sie in einer arbeitsplatzbezogenen Arbeitsprobe oder einem Interview weiter untersuchen sollten.
Konkrete Themen für das Gespräch
Die Ergebnisse können Ihnen dabei helfen, Nachfragen auf Formeln, Zahlungsreihen, Zinseszins, Abzinsung oder den Vergleich von Finanzierungsoptionen zu konzentrieren.
Was Sie für jede kandidierende Person erhalten
- Während des gesamten Tests im Test-Tab geblieben
- Keine eingefügten Antworten
- In gleichmäßigem Tempo beantwortet
Ergebnisse, Profile und Integritätssignale dienen Ihnen als Anhaltspunkte, die Sie zusammen mit einem Vorstellungsgespräch prüfen können. Sie führen niemals automatisch zu einer Entscheidung.
Integritätssignale des Tests zur Prüfung durch den Arbeitgeber
Jede Person erhält einen anderen Fragensatz aus großen Fragenpools. Die Fragen erscheinen bei jedem Versuch in einer anderen Reihenfolge, und die Antwortmöglichkeiten werden neu angeordnet. Im Browser wird jeweils nur eine Frage angezeigt. Die Lösungsschlüssel bleiben auf den Servern von HireValid. Der 10-Minuten-Timer läuft auf dem Server. Wird die Seite neu geladen, erscheint dieselbe Frage wieder, und die verbleibende Zeit läuft weiter. Bewerbende können nicht zu vorherigen Fragen zurückkehren. Fragetexte lassen sich weder kopieren noch markieren. Blockierte Kopierversuche werden in der Zeitleiste protokolliert. Persönliche Einladungslinks laufen ab, und ein abgeschlossener Test kann nicht erneut absolviert werden. HireValid erfasst Signale wie die Zeit außerhalb des Test-Tabs, eingefügte Antworten und Antworten, die schneller gegeben werden, als sich eine Frage lesen lässt. Der Arbeitgeber prüft den Integrity Score zusammen mit einer Zeitleiste der Hinweise. Der Score trifft selbst keine Entscheidung. Mit Zustimmung der Bewerbenden können zufällig aufgenommene Webcam-Fotos hinzugefügt werden.
So beugen wir KI-gestützter Täuschung vor · Integritätssignale
Nutzen Sie den Score als einen Hinweis
Prüfen Sie das Ergebnis zusammen mit einer kurzen Arbeitsprobe und einem strukturierten Interview. Betrachten Sie den Score als Hinweis, den eine Person prüfen sollte, nicht als Entscheidung oder Grenzwert. Bitten Sie die Bewerberin oder den Bewerber, eine für die Rolle relevante Finanzberechnung durchzuführen und das Vorgehen zu erklären. Weitere relevante Kompetenzen finden Sie in den Tests Grundlagen der Buchhaltung und Kreditorenbuchhaltung. Allgemeine Informationen zum Einstellungskontext finden Sie im Leitfaden zu Einstellungstests.
Fragen für strukturierte Vorstellungsgespräche
Wie würden Sie eine Gewinnschwellenberechnung angehen, wenn einige Zahlen ungewiss sind?
Achten Sie auf eine klare Erklärung dazu, wie die Person die Zahlen verwendet, fehlende Angaben erkennt und das Ergebnis überprüft.
Erklären Sie mir, wie Sie zwei Finanzierungsangebote mit unterschiedlichen Zahlungsbedingungen vergleichen würden.
Achten Sie auf einen schrittweisen Vergleich anhand der angegebenen Zahlen und eine Begründung der Entscheidung.
Wie würden Sie eine Berechnung von Zahlungen prüfen, die im Laufe der Zeit steigen?
Achten Sie darauf, ob die Person strukturiert an die Zahlungsreihe herangeht und ihre Berechnung überprüft.
Bewertung und Vergleichswerte verstehen
Fairness und angemessene Vorkehrungen
Beträge werden als einfache Zahlen ohne Währungssymbole angegeben. Alle in einer Frage benötigten Zinssätze, Zeiträume und Faktoren sind darin enthalten. Daher sind keine Kenntnisse über die Steuervorschriften, Bankprodukte oder Gepflogenheiten eines bestimmten Landes erforderlich. Wenn eine Frage eine Potenz oder einen Abzinsungsfaktor erfordert, wird dieser in einer kleinen Tabelle angegeben, sodass ein einfacher Taschenrechner auf dem Bildschirm ausreicht. Namen und Unternehmen stammen aus unterschiedlichen Lebenswelten. Die Fragen sind in einfachem US-Englisch formuliert und auf das Sprachniveau für Finanzberufe abgestimmt.
Sie können jedem Kandidaten als angemessene Anpassung mehr Zeit geben. Die Ergebnisse dienen der Prüfung durch eine Person, niemals einer automatischen Entscheidung.
Vorläufig: Die Zuverlässigkeit wird angegeben, sobald 200 Bewerbende den Test absolviert haben.
Testdetails
Eine zeitlich begrenzte Reihe kurzer Rechenaufgaben aus dem Finanzalltag. Bewerbende lösen Aufgaben mit unbekannten Größen in Preis- und Gewinnschwellenformeln, arbeiten mit Einschränkungen und wachsenden Zahlungsreihen, berechnen Wertsteigerungen und Abzinsungen über einen bestimmten Zeitraum und vergleichen anhand der angegebenen Zahlen Projekte, Kredite und Angebote. Ein Taschenrechner auf dem Bildschirm und Schmierpapier stehen während des gesamten Tests zur Verfügung.
- Die Fragen sind auf Englisch.
- Zulässige Hilfsmittel: Ein Taschenrechner, Notizpapier.
- Jede Frage wird der Reihe nach einmal beantwortet. Ein Zurückgehen ist nicht möglich.
- 4 Übungsfragen, 4 Minuten, vor dem zeitlich begrenzten Test.
Häufig gestellte Fragen
Was beinhaltet der Finanzmathematik-Test?+
Der Test umfasst 15 Multiple-Choice-Fragen in einem zeitlich begrenzten Durchgang von 10 Minuten. Bewerbende lösen kurze Rechenaufgaben zu Preis- und Gewinnschwellenformeln, Einschränkungen und wachsenden Zahlungsreihen, Zinseszins und Abzinsung sowie zum Vergleich von Projekten, Krediten und Angeboten.
Welche Hilfsmittel können Kandidatinnen und Kandidaten beim Finanzmathematik-Test verwenden?+
Ein Taschenrechner und Schmierpapier stehen während des gesamten Tests zur Verfügung. Wenn eine Frage eine Potenz oder einen Abzinsungsfaktor erfordert, wird dieser in einer kleinen Tabelle angezeigt. Ein einfacher Taschenrechner auf dem Bildschirm reicht daher aus.
Für welche Rollen eignet sich der Finanzmathematik-Test?+
Der Test ist für Finanzanalystinnen und Finanzanalysten, Finanzverantwortliche, Mitarbeitende in Buchhaltung und Finanzwesen, Controllerinnen und Controller, Führungskräfte und Executives gedacht, die die Zahlen hinter finanziellen Entscheidungen analysieren.
Erfordert der Finanzmathematik-Test Kenntnisse über lokale Finanzvorschriften?+
Kenntnisse über länderspezifische Steuervorschriften, Bankprodukte oder Gepflogenheiten sind nicht erforderlich. Beträge werden als einfache Zahlen ohne Währungssymbole angegeben, und jede Frage enthält die erforderlichen Zinssätze, Zeiträume und Faktoren.
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Der Tarif Free umfasst 5 wichtige Tests; kostenpflichtige Tarife umfassen den Vollständige Testbibliothek.