Zahleneingabetest für die Personalauswahl
Sehen Sie, wie schnell und genau Bewerberinnen und Bewerber ganze Zahlen eingeben, bevor sie in Ihrem Unternehmen mit Zahlen arbeiten.
- 3 Minuten
- 2 Fragen
- Berufseinstieg
- Tippen
- Fragen auf Englisch
- Nur Desktop
Die kurze Antwort
Der Test „Zahleneingabe über den Ziffernblock: Zahlen“ ist ein dreiminütiger Einsteigertest zur Eingabe über den Ziffernblock. Bewerberinnen und Bewerber geben zwei kurze Listen mit ganzen Zahlen so schnell und genau wie möglich ein. Der Test ermittelt Geschwindigkeit und Genauigkeit, also den Anteil der korrekt eingegebenen Zeichen. Er eignet sich für Tätigkeiten in der Dateneingabe, Buchhaltung, Lohnabrechnung, Abrechnung und Auftragsbearbeitung.
Was gemessen wird
Geschwindigkeit und Genauigkeit bei der Eingabe von Listen mit ganzen Zahlen.
Geschwindigkeit und Genauigkeit bei der Zahleneingabe
Misst, wie schnell Bewerberinnen und Bewerber Listen mit ganzen Zahlen eingeben und wie viele Zeichen sie korrekt eingeben.
Frageformate
Tippen
Die Kandidatin oder der Kandidat: Tippt einen Text oder eine Reihe von Zahlen möglichst schnell und genau ab.
Sie sehen: Geschwindigkeit und Genauigkeit zählen gleichermaßen. Schnelles, aber ungenaues Tippen wird daher nicht gut bewertet.
2 Fragen in 3 Minuten, die nacheinander angezeigt werden.
Passende Rollen für diesen Test
Tätigkeiten mit vielen Zahleneingaben: Dateneingabe, Buchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Lohnabrechnung, medizinische Abrechnung, administrative Unterstützung und Büroassistenz sowie Bestands- oder Auftragsbearbeitung.
Was der Zahleneingabetest zeigt, das ein Lebenslauf nicht zeigt
Die tatsächliche Geschwindigkeit bei der Zahleneingabe
Die Geschwindigkeit wird anhand der Tastenanschläge der Bewerberin oder des Bewerbers gemessen. Als Zielwert gelten etwa 8.000 Tastenanschläge pro Stunde. Sie wird nicht einer Angabe im Lebenslauf entnommen.
Genauigkeit bei der Eingabe von Zahlen
Eine vertauschte Ziffer in einer Kontonummer verursacht später mehr Arbeit als eine langsamere Eingabe. Die Genauigkeit gibt den Anteil der korrekt eingegebenen Zeichen an.
Ein fairer Vergleich
Die Listen enthalten nur Ziffern und einzelne Leerzeichen, keine Wörter, Währungssymbole oder länderspezifischen Formate. Daher sind keine Landeskenntnisse erforderlich.
Was Sie für jede kandidierende Person erhalten
- Während des gesamten Tests im Test-Tab geblieben
- Keine eingefügten Antworten
- In gleichmäßigem Tempo beantwortet
Ergebnisse, Profile und Integritätssignale dienen Ihnen als Anhaltspunkte, die Sie zusammen mit einem Vorstellungsgespräch prüfen können. Sie führen niemals automatisch zu einer Entscheidung.
Wie der Zahleneingabetest Abkürzungen erschwert
Zahleneingabe ist eine praktische Fähigkeit: Hier gibt es nichts, was ein KI-Tool beantworten könnte. Geschwindigkeit und Genauigkeit werden anhand der Tastenanschläge der Bewerberin oder des Bewerbers gemessen. Eingefügter oder sofort erscheinender Text wird erfasst. Jede Person erhält andere Listen. Die Zeitmessung läuft auf dem Server. Wird die Seite neu geladen, erscheint dieselbe Liste wieder, und zwar mit der verbleibenden Zeit. Zu einer früheren Liste kann nicht zurückgekehrt werden. Jeder Einladungslink ist persönlich und läuft ab.
Signale wie die Zeit außerhalb des Tabs und eingefügte Inhalte werden in einem Integrity Score mit einem Zeitverlauf zusammengefasst, den der Arbeitgeber überprüfen kann. Der Score trifft niemals eigenständig eine Entscheidung.
So beugen wir KI-gestützter Täuschung vor · Integritätssignale
So nutzen Sie das Ergebnis des Zahleneingabetests
Achten Sie zuerst auf die Genauigkeit: Bei den meisten Dateneingabe-Aufgaben leistet eine Person, die in gleichmäßigem Tempo genau arbeitet, bessere Arbeit als eine schnellere Person, deren Eingaben überprüft werden müssen. Da pro Versuch nur zwei kurze Listen eingegeben werden, kann das Ergebnis von einem Durchgang zum nächsten schwanken. Kleine Unterschiede sollten Sie daher als zufällige Abweichungen betrachten.
Das Ergebnis ist ein Hinweis, nicht die Entscheidung. Ergänzen Sie es durch eine kurze Arbeitsprobe in Ihrem eigenen System oder einer Kopie davon: zehn realistische Datensätze, die eingegeben werden sollen, darunter ein oder zwei mit einem Problem wie einem fehlenden Feld. So sehen Sie, ob die Person ihre Arbeit überprüft und Probleme meldet, statt zu raten.
Fragen fürs Vorstellungsgespräch im Anschluss an den Zahleneingabetest
Wie halten Sie Ihre Genauigkeit bei einer langen Schicht mit Zahleneingaben hoch?
Achten Sie auf konkrete Gewohnheiten, etwa Summen zu überprüfen, kurze Pausen einzulegen und lange Zahlen erneut zu lesen.
Was tun Sie, wenn eine Zahl auf einem Quelldokument unklar ist?
Achten Sie darauf, ob die Person den Fehler gemäß dem vereinbarten Verfahren meldet, statt den wahrscheinlichsten Wert zu erraten.
Sie bemerken, dass Sie vor einigen Datensätzen eine Referenznummer mit zwei vertauschten Ziffern eingegeben haben. Was tun Sie?
Achten Sie darauf, ob die Person den Fehler sofort korrigiert und die umliegenden Datensätze auf denselben Fehler überprüft.
Bewertung und Vergleichswerte verstehen
Fairness und angemessene Vorkehrungen
Die Listen enthalten nur Ziffern und einzelne Leerzeichen, keine Wörter, Namen, Währungssymbole oder länderspezifischen Formate. Daher sind keine Sprach- oder Landeskenntnisse erforderlich. Die Zahlen werden ohne Muster oder Bedeutung erstellt, sodass alle Listen einen vergleichbaren Schwierigkeitsgrad haben. Für den Test ist eine Computertastatur erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber werden deshalb vor dem Start darauf hingewiesen, dass sie den Test nicht auf einem Smartphone absolvieren können. Ein Ziffernblock wird empfohlen, aber auch die Zahlenreihe funktioniert.
Sie können jedem Kandidaten als angemessene Anpassung mehr Zeit geben. Die Ergebnisse dienen der Prüfung durch eine Person, niemals einer automatischen Entscheidung.
Vorläufig: Da pro Versuch nur zwei kurze Listen eingegeben werden, können die Ergebnisse von einem Durchgang zum nächsten schwanken. Die Zuverlässigkeit wird angegeben, sobald 200 Bewerberinnen und Bewerber den Test absolviert haben.
Testdetails
Zwei kurze Listen mit ganzen Zahlen, die so schnell und genau wie möglich eingegeben werden sollen. Für jede Liste steht etwas mehr als eine Minute zur Verfügung. Die Bewertung kombiniert Geschwindigkeit und Genauigkeit. Die Geschwindigkeit wird in Wörtern pro Minute gemessen, wobei ein Wort fünf Tastenanschlägen entspricht. Der Zielwert liegt bei 27, das sind etwa 8.000 Tastenanschläge pro Stunde. Die Genauigkeit gibt den Anteil der korrekt eingegebenen Zeichen an.
- Die Fragen sind auf Englisch.
- Es sind keine Hilfsmittel erforderlich.
- Jede Frage wird der Reihe nach einmal beantwortet. Ein Zurückgehen ist nicht möglich.
- 4 Übungsfragen, 2 Minuten, vor dem zeitlich begrenzten Test.
- Wird an einem Desktop- oder Laptop-Computer absolviert.
Häufig gestellte Fragen
Was ist der Test „Zahleneingabe über den Ziffernblock: Zahlen“?+
Es ist ein Test zur Eingabe über den Ziffernblock: Bewerberinnen und Bewerber geben zwei kurze Listen mit ganzen Zahlen so schnell und genau wie möglich ein. Für jede Liste haben sie etwas mehr als eine Minute. Die Geschwindigkeit wird in Wörtern pro Minute gemessen, wobei ein Wort fünf Tastenanschlägen entspricht. Der Zielwert liegt bei 27, das sind etwa 8.000 Tastenanschläge pro Stunde. Die Genauigkeit gibt den Anteil der korrekt eingegebenen Zeichen an.
Wie lange dauert der Test „Zahleneingabe über den Ziffernblock: Zahlen“?+
Der Test dauert 3 Minuten und umfasst zwei Listen mit ganzen Zahlen. Vor den Listen mit Zeitmessung erhalten Bewerberinnen und Bewerber eine Übungsliste mit 4 Zahlen, für die sie 2 Minuten Zeit haben. So lernen sie das Format kennen. Zu einer früheren Liste kann nicht zurückgekehrt werden.
Können Bewerberinnen und Bewerber den Zahleneingabetest auf einem Laptop absolvieren?+
Ja, mit jeder Computertastatur. Ein Ziffernblock wird empfohlen, aber auch die Zahlenreihe funktioniert. Ein Laptop ohne Ziffernblock ist also geeignet. Der Test kann nicht auf einem Smartphone absolviert werden. Bewerberinnen und Bewerber werden vor dem Start darauf hingewiesen.
Für welche Tätigkeiten eignet sich der Test „Zahleneingabe über den Ziffernblock: Zahlen“?+
Tätigkeiten mit vielen Zahleneingaben: Dateneingabe, Buchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Lohnabrechnung, medizinische Abrechnung, administrative Unterstützung und Büroassistenz sowie Bestands- oder Auftragsbearbeitung. Bei Tätigkeiten, die auch das Schreiben von Texten oder die Prüfung von Datensätzen umfassen, sollten Sie das Ergebnis zusammen mit einer Arbeitsprobe in Ihrem eigenen System und einem strukturierten Vorstellungsgespräch betrachten.
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