Что оценивает этот тест?
Используйте для должностей, где необходимо общаться на английском языке. Проверяет понимание прочитанного, грамматику и словарный запас.
- Чтение
- Грамматика
- Рабочая лексика
Выберите самое ясное предложение о действии, завершённом вчера.
Иллюстративное практическое задание. Это не валидированная оценка.
Как следует использовать результаты?
Оцените результаты проверки навыков вместе с подходящим рабочим заданием и структурированным собеседованием. В отчётах указаны исходный или нормированный результат, а при наличии подходящих нормативных данных - процентиль с указанием референтной группы и версии.
Не считайте высокий результат гарантией эффективности, а низкий - исчерпывающей оценкой способностей человека. Разберитесь в оценках и сравнительных показателях.
А как насчёт добросовестности и справедливости?
Результаты представляют собой оценки уровня, согласованные с CEFR, а не официальные сертификаты. Оценивайте только тот уровень английского, который действительно требуется для работы.
Настройки добросовестности включают случайный порядок заданий и данные о событиях в браузере. Для необязательных проверок с помощью камеры необходимо уведомить кандидатов и получить их согласие. Демоверсия на этой странице работает локально и не отслеживает вас.
Ознакомьтесь с нашим подходом к обеспечению справедливостиЧасто задаваемые вопросы
Сколько длится тест?+
Тест из 24 вопросов занимает около 12 минут.
На каком языке доступны тесты и какие форматы предлагаются?+
Тест проводится на английском языке. Формат: Тест с выбором ответа на понимание прочитанного и знание грамматики. Перевод маркетингового сайта не означает, что оценка доступна на другом языке.
Можно ли использовать это как единственное основание для принятия решения о найме?+
Нет. Учитывайте данные, связанные с работой, необходимые адаптации и оценку человека. Задание для практики на этой странице приведено для примера, это не оцениваемый тест.