Что оценивает этот тест?
Полезно для должностей, где нужно осваивать новые системы и принимать решения при неполной информации. Дополните тест практическим заданием и не рассматривайте результаты проверки мышления как полную оценку эффективности работы.
- Числовое мышление
- Вербальное мышление
- Распознавание закономерностей
Все диспетчеры используют инструмент планирования. Некоторые руководители команд работают диспетчерами. Что должно быть верно?
Иллюстративное практическое задание. Это не валидированная оценка.
Как следует использовать результаты?
Оцените результаты проверки навыков вместе с подходящим рабочим заданием и структурированным собеседованием. В отчётах указаны исходный или нормированный результат, а при наличии подходящих нормативных данных - процентиль с указанием референтной группы и версии.
Не считайте высокий результат гарантией эффективности, а низкий - исчерпывающей оценкой способностей человека. Разберитесь в оценках и сравнительных показателях.
А как насчёт добросовестности и справедливости?
Объём чтения и нехватка времени могут повлиять на результаты. Уточните языковые требования для должности и предусмотрите подходящие условия.
Настройки добросовестности включают случайный порядок заданий и данные о событиях в браузере. Для необязательных проверок с помощью камеры необходимо уведомить кандидатов и получить их согласие. Демоверсия на этой странице работает локально и не отслеживает вас.
Ознакомьтесь с нашим подходом к обеспечению справедливостиЧасто задаваемые вопросы
Сколько длится тест?+
Тест из 24 вопросов занимает около 12 минут.
На каком языке доступны тесты и какие форматы предлагаются?+
Тест проводится на английском языке. Формат: Задания с выбором ответа и визуальное мышление. Перевод маркетингового сайта не означает, что оценка доступна на другом языке.
Можно ли использовать это как единственное основание для принятия решения о найме?+
Нет. Учитывайте данные, связанные с работой, необходимые адаптации и оценку человека. Задание для практики на этой странице приведено для примера, это не оцениваемый тест.