Yapay zekâ işe alım süreçlerini değiştirdi. Bu değişime ayak uydurmanıza yardımcı olmak için buradayız.
İŞE ALIM SÜRECİNİ YÜRÜTÜN
HireValid, gelişmiş değerlendirmeler ve dürüstlük göstergeleriyle işe alım uzmanlarının ve yöneticilerinin yapay zekâ destekli başvuruların ötesinde gerçek yetkinliği doğrulamasına yardımcı olur.
Potansiyel hak eder
iyi hazırlanmış bir özgeçmişten daha fazlası.
Yapay zekâ saniyeler içinde etkileyici bir kariyer öyküsü oluşturabildiğinde, sunum tek başına daha zayıf bir gösterge olur. İlgili işler ve bunların nasıl tamamlandığına dair kanıtlar, başvurunun ötesini görmenize yardımcı olur.
Tasarımı gereği sade.
İlke olarak insan odaklı.
Ürünü kullanırken insanların hissetmesini istediğimiz şeyler bunlar.
- 01
Kestirme yollar yerine beceriler
Yapay zekâ başvuruyu yazabiliyorsa adaylara gerçekte neler yapabildiklerini gösterme fırsatı verin.
- 02
Varsayımlardan önce kanıt
Gelişmiş değerlendirmeler ve dürüstlük sinyalleri, inceleme yapan kişilerin daha iyi sorular sormasına yardımcı olmalı; dayanağı olmayan suçlamalara yol açmamalıdır.
- 03
Tahminlerden önce insanlar
Son kararı insana bırakırken işe alım ekiplerine daha güçlü kanıtlar sunun.
Daha net bir işe alım sürecinin nasıl olabileceğini görün.
HireValid'i adım adım inceleyinYa da aylık planları karşılaştırınŞirket ve yaklaşımımız hakkında daha fazla bilgi
İşe alım yapanlar için tasarlandı
Küçük bir işletme yürütürken, işe alım zaten yoğun olan gününüze eklenen önemli bir iştir. Özenle hazırlanmış bir başvuru, ekibinizin gerçekten karşılaştığı sorunları kimin çözebileceğini her zaman göstermez.
HireValid, işe yarar kanıtlara daha kolay ulaşmanız için geliştiriliyor: kısa ve işle ilgili değerlendirmeler, inceleyebileceğiniz dürüstlük göstergeleri ve ara sıra işe alım yapanlara uygun aylık bir plan.
Neden şimdi?
Yapay zekâ özgeçmiş hazırlama, başvuru yapma, ön eleme görevlerini tamamlama ve hatta mülakat yanıtları verme konusunda yardımcı olabilir. Bu durum, işe alım uzmanları için yeni bir zorluk yaratıyor: etkileyici bir yanıtı adayın kendi becerisinden ayırt etmek. Gelişmiş değerlendirmeler, araç kullanımına ilişkin açık kurallar ve incelenebilir dürüstlük kanıtları bu zorluğa verdiğimiz yanıttır.
Küçük ekiplerin, yalnızca birkaç işe alım döneminde ihtiyaç duyabilecekleri bir yazılıma bir yıl boyunca bağlı kalmadan bu becerileri değerlendirebilmesi gerektiğine inanıyoruz.
Ürünün temel ilkeleri
Dürüstlük: Kanıtların desteklediği şeyleri söyleyin ve sınırlarını kabul edin. Adalet: İşle ilgili becerileri ölçün ve gerekli uyarlamalara imkân tanıyın. Sadelik: Yoğun bir işletme sahibinin sonraki adımı anlamasına yardımcı olun. Saygı: Adayların zamanını ve verilerini özenle ele alın.
İçerik süreci; konu uzmanlığını, yapay zekâ desteğiyle taslak oluşturmayı ve zorunlu insan incelemesini bir araya getirir. Yazar ve incelemeci atamaları beklemededir. Web sitesi taslakları herhangi bir uzman onayı olduğu anlamına gelmez.
Şirket bilgileri
Tüzel kişi: Delaware'de kurulmuş bir C-Corp olan Recordskeeper Inc. İş adresi: 2261 Market Street STE 86483, San Francisco, CA 94114.
HireValid, işe alım ekiplerinin yapay zekâ çağında gerçek yetkinliği değerlendirmesine yardımcı olmak için var. İş ortaklıkları veya sorularınız için iletişim sayfasını kullanın.