Bir muhasebe elemanı değerlendirme testi, muhasebe elemanlarının her gün kullandığı becerileri ölçer: işlemleri doğru kaydetme, hesap mutabakatı yapma, elektronik tablolarda doğru çalışma ve sayılara özen gösterme. HireValid muhasebe elemanı paketi, yaklaşık 43 dakikada tamamlanan dört kısa testi bir araya getirir. Böylece mülakata almadan önce tüm adayları gerçek iş görevlerine göre karşılaştırabilirsiniz.
Güçlü bir aday hangi özellikleri gösterir?
İşlemleri doğru kaydeden ve hesapların mutabakatını sağlayan titiz muhasebe yardımcıları işe alın. Yalnızca etkileyici bir sunuma değil, temel becerilere ilişkin somut kanıtlara bakın.
İşlemleri doğru kaydedin
Hesap mutabakatı yapın
Elektronik tablolarla çalışın
İşle ilgili bir takip sorusu
Kısa bir banka ekstresini kasa defteriyle karşılaştırın, her farkı açıklayın ve eksik kayıtları girin.
Görevden önce talimatları ve puanlama ölçütlerini paylaşın. Görevi kısa tutun ve adaylardan ücret ödenmeyen ticari işler yapmalarını istemeyin.
Sormaya değer bir soru
Denkleşmeyen bir mutabakatı anlatın. Farkı nasıl buldunuz?
Her adaya aynı temel soruyu sorun, ardından sundukları kanıtlar hakkında ek sorular yöneltin. Gerekli düzenlemeleri sağlayın.
Kurgusal adaylar ve örnek puanlar. Gerçek değerlendirmede belgelenmiş bir norm grubu ve bütünlük sinyallerinin arka planı yer almalıdır.
HireValidÜRÜN ÖNİZLEMESİJD
Bir sonraki harika işe alımınız burada başlıyor
Müşteri Destek Temsilcisi
Etkin
Adaylar24
Tamamlandı18 / 24
İncelemeye hazır4
Öne çıkan adaylarDeğerlendirme puanına göre sıralandı ↓
AdayPuanDürüstlük
Kurgusal adaylar · örnek puanlarİnsan kararları. Daha sağlam bilgiyle.
Bir test puanından fazlası.
Arkasındaki kişiyi tanıyın.
Alex Morgan · örnek rapor
98/100Yüksek güven
İnsanların incelemesi için bütünlük sinyalleri
Yapay zekâya dayanıklı olmak aslında ne anlama geliyor?+
Bu, soru tasarımı ve bütünlük sinyalleri aracılığıyla yapay zekâ desteğine karşı koyacak şekilde tasarlandığı anlamına gelir. Hiçbir çevrimiçi sistem, yapay zekâ desteğinin her zaman tespit edileceğini garanti edemez. HireValid, insanların incelemesi için kanıt sunar; otomatik olarak reddetme kararı vermez.
Yıllık sözleşme imzalamam gerekiyor mu?+
Hayır. Varsayılan ödeme şekli aylık faturalandırmadır. Yıllık planı tercih eden ekipler için iki ay ücretsiz olan isteğe bağlı bir plan da mevcuttur. Yıllık taahhütte bulunmadan başlayabilirsiniz.
HireValid'i kredi kartı olmadan deneyebilir miyim?+
Free planı, kredi kartı gerektirmeden ayda bir etkin değerlendirme ve en fazla beş aday içerir. Kayıt işlemi ayrı HireValid uygulamasında yapılır.
İşe alım yapmadığım zaman ne olur?+
Pause planı ayda $9 USD tutarındadır. Hesabınızı ve aday geçmişinizi geçerli saklama süreleri içinde görüntülenebilir durumda tutar; yeni davet gönderilmez. Yeniden işe alım yapmaya hazır olduğunuzda devam edebilirsiniz.
Ön muhasebe uzmanı testinde hangi konular yer alır?+
HireValid muhasebe görevlisi paketi; muhasebe kayıtları ve muhasebe, Excel temel becerileri, ayrıntılara dikkat ve sayısal akıl yürütme testlerini kapsar ve yaklaşık 43 dakika sürer. Bu testler birlikte çift taraflı kayıt, mutabakat, elektronik tablo doğruluğu ve sayılarla rahat çalışma becerisini değerlendirir.
Bu muhasebe kayıtları beceri değerlendirmesi, muhasebe asistanları için uygun mudur?+
Evet. Muhasebe asistanları ile borç veya alacak hesapları çalışanları aynı temel becerileri kullanır. İş örneğini, faturaları ödemelerle eşleştirmek gibi günlük görevlerine göre uyarlayın ve testleri aynı tutun.
Muhasebe görevlisi değerlendirmesi ne kadar sürer?+
Dört testin tek oturumda tamamlanması yaklaşık 43 dakika sürer; buna kısa bir alıştırma bölümü de dahildir. Kısa listeye alınan adaylar daha sonra 20 dakikalık bir mutabakat görevini ve yapılandırılmış bir mülakatı tamamlar.
Bu muhasebe elemanı testi yarı zamanlı pozisyonlar için uygun mudur?+
Evet. Yarı zamanlı ve serbest çalışan muhasebe görevlileri aynı temel becerilere ihtiyaç duyar. Genellikle tek başlarına çalıştıkları için mutabakat iş örneğine daha fazla ağırlık verin ve mülakatta kendi çalışmalarını nasıl kontrol ettiklerini sorun.
Ön muhasebeci testi bordro işlemlerini içermeli mi?+
Varsayılan olarak hayır; çünkü bordro kuralları ülkeden ülkeye büyük farklılık gösterir. Rol bordro işlemlerini içeriyorsa bunu yapılandırılmış mülakatta sorun ve iş örneğine kısa bir bordro görevi ekleyin.
Muhasebe mezunları için muhasebe elemanı paketini kullanabilir miyim?+
Evet. Yeni mezunların öğrendiklerini günlük muhasebe işlerinde uygulayıp uygulayamadıklarını gösterir. Gerçek kayıtlarla nasıl çalıştıklarını gösteren iş örneğine ve mülakata daha fazla ağırlık verin.
İyi bir muhasebe kayıtları sorumlusu değerlendirme testi nasıl olmalıdır?+
Çift taraflı kayıt, mutabakat, doğruluk ve elektronik tablo becerilerini gerçekçi görevlerle ölçer. Tüm adayların aynı koşullarda tamamladığı kısa bir değerlendirmeyi, mutabakat iş örneği ve yapılandırılmış bir mülakat izler.
Bir muhasebe görevlisinin referanslarını nasıl kontrol edebilirim?+
Her aday için önceki yöneticilere veya müşterilere aynı soruları sorun: muhasebe çalışanının sorumlulukları nelerdi, işi ne kadar doğruydu ve ay sonu gibi teslim tarihlerini nasıl ele alıyordu? Referansları, test ve mülakatla birlikte kanıtların bir parçası olarak değerlendirin.
Muhasebe kayıtlarından sorumlu bir çalışan aslında ne iş yapar?
Bir muhasebe elemanı, işletmenin mali kayıtlarının doğru ve güncel olmasını sağlar. Günlük işler arasında satış ve satın alımları kaydetmek, ödemeleri faturalarla eşleştirmek, müşterilerden alacakları takip etmek, tedarikçilere zamanında ödeme yapmak, banka hesaplarının mutabakatını gerçekleştirmek ve muhasebeci ya da işletme sahibi için rakamları hazırlamak yer alır.
Muhasebe elemanı özgeçmişlerinde genellikle yazılımlar ve nitelikler sıralanır, ancak kişinin mutabakat farkını bulup bulamayacağını veya tedarikçi ödemesini doğru kaydedip kaydedemeyeceğini göstermez. Muhasebe elemanı testi bu becerileri doğrudan ortaya koyar. Test, işe alım için beceri değerlendirme testleri kütüphanesindeki rol paketlerinden biridir.
Aynı paket, iş örneği role göre uyarlanarak muhasebe asistanları ve borç ya da alacak hesapları görevlileri için de beceri değerlendirmesi olarak kullanılabilir.
Defter tutma test paketi ve her testin amacı
Önerilen pakette 4 test bulunur ve testlerin tamamlanması yaklaşık 43 dakika sürer. Her test, işin gerçek bir bölümünü değerlendirir:
Ön Muhasebe ve Muhasebe (15 dakika): İşin temelini oluşturan çift taraflı kayıt sisteminin esaslarını, borç ve alacak hesaplarını ve mutabakatı değerlendirir.
Microsoft Excel - Temel (10 dakika): Ön muhasebe çalışanlarının muhasebe yazılımı dışında listeler, toplamlar ve kontroller için kullandığı elektronik tablo becerilerini değerlendirir.
Detaylara Dikkat (8 dakika): Fatura numaralarının, tutarların ve tarihlerin doğru eşleştirilip aynen kopyalanıp kopyalanmadığını değerlendirir.
Sayısal Akıl Yürütme (10 dakika): Satış vergisi ve ödeme takvimi gibi örnekler üzerinden yüzdeler, toplamlar ve tablolarla çalışma becerisini değerlendirir.
Paketi kendi rolünüze göre düzenlemek için yukarıdaki oluşturucuyu kullanın. Daha fazla test eklemek yerine, kişinin ilk haftalarında yapacağı bir işle doğrudan ilgili olmayan testleri çıkarın.
Alıştırma soruları yükleniyor
Testlerle birlikte kullanabileceğiniz muhasebe elemanı iş örneği
Testlerden sonra kısa listeye kalan adaylara 20 dakikalık bir görev verin: Tahsil edilmemiş bir çek, banka masrafı ve yinelenen bir kayıt gibi üç veya dört fark içeren kısa bir banka ekstresi ve kasa defteri. Adaylardan hesapları mutabık hâle getirmelerini, her farkı açıklamalarını ve eksik kayıtları girmelerini isteyin. Doğruluğu ve açıklamalarının ne kadar anlaşılır olduğunu puanlayın.
Belirli bir muhasebe yazılımı kullanıyorsanız adayların bunun yerine bir elektronik tablo kullanmasına izin verin; ölçtüğünüz beceri yazılım kullanımı değil, mutabakat yapmaktır.
Muhasebe kayıt görevlileri için mülakat soruları
Her aday için aynı yapılandırılmış soruları kullanın. Muhasebe kayıt görevlisi mülakat soruları şablonunda mutabakatlar, son tarihler ve hatalar hakkında soruların yanı sıra bir puanlama kılavuzu bulunur. Anlayışını doğrulamak için her adaydan yevmiye kaydı gibi test yanıtlarından birini açıklamasını isteyin.
Mülakatı uygulamaya dönük tutun: yaklaşık 30 ila 40 dakika yeterlidir. Adaydan bir mutabakat farkını nasıl bulacağını adım adım anlatmasını isteyen bir soru ekleyin. Zamanlama farkları, banka masrafları, yinelenen kayıtlar ve yer değiştirmiş rakamlar gibi konuları sistematik biçimde ele alıp almadığını ve muhasebeciye ne zaman danışacağını dürüstçe ifade edip etmediğini dinleyin. Ayrıca yetiştiremeyeceği bir son tarih varken yoğun bir ay sonunu nasıl yöneteceğini sorun: güçlü adaylar durumu erkenden bildirir, etkisini açıklar ve sonraki haftaya güvenle bırakılabilecek işleri önerir.
İyi bir muhasebe kayıtları sorumlusunda nelere bakılır?
Başarılı muhasebe kayıt görevlileri dikkatli ve sistemli çalışır: rakamları kaynaklarıyla karşılaştırır, farkları dengeyi zorlayarak kapatmak yerine araştırır, anlaşılır kayıtlar tutar ve sorunları erkenden bildirir. Testlerde, muhasebe kayıtları ve detaylara dikkat testlerindeki güçlü sonuçlara bakın. Görüşmede, hataları bulup düzeltmeye dair somut örnekler ve bir muhasebeciye neler soracaklarına ilişkin dürüst bir açıklama arayın.
Muhasebe kayıt görevlisi olmanın farklı yollarını izlemiş adaylara karşı süreci adil tutun. Yetkin birçok kayıt görevlisi bir eğitim programı yerine iş başında öğrenmiştir. Bu nedenle becerilerini test ve mutabakat göreviyle göstermelerine imkân tanıyın. Satış vergisi veya KDV gibi kullandığınız kuralları açıklayın ve hesap makinesine izin verin. Uyarlama taleplerini kolaylaştırın ve her işe alım turundan sonra farklı gruplardan adayların her aşamada nasıl ilerlediğini karşılaştırın.
Muhasebe kayıt görevlisi işe alımında yapılan yaygın hatalar
Yalnızca yazılım adlarına göre işe alım yapmak. Bir yazılım paketini bilmek, çift taraflı kayıt sistemini anlamakla aynı şey değildir.
Mutabakat görevini atlamak. Gerçek muhasebe kayıt becerisini ölçmenin en açık yolu budur.
Diploma ve sertifikalara gereğinden fazla ağırlık vermek. Pek çok başarılı muhasebe kayıt görevlisi işi yaparken öğrenmiştir; beceriyi test edin.
Doğruluğu kontrol etmemek. Rakamların yerini karıştırmak ve mükerrer kayıtlar, muhasebe kayıtlarında en sık görülen hatalardır.
Uzun değerlendirmeler. Çoğu rol için dört kısa test ve bir görev yeterli kanıt sağlar.
Muhasebe kayıtları değerlendirme testini işletmenize göre uyarlamak
Muhasebe elemanı değerlendirme testi çoğu küçük işletme için olduğu haliyle işe yarar, ancak ihtiyaçlarınıza göre düzenleyebilirsiniz. Borç hesapları rolü için muhasebe testindeki borç hesapları sorularına ve ayrıntılara dikkat testine daha fazla ağırlık verin. Yönetim raporları hazırlayan bir rol için temel Excel testini orta düzey Microsoft Excel testiyle değiştirmeyi düşünebilirsiniz. Tek başına çalışan yarı zamanlı bir muhasebe elemanı için mutabakat iş örneği daha da önemlidir; çünkü günlük işlerini kontrol edecek başka kimse olmayacaktır.
Ne değiştirirseniz değiştirin, toplam süreyi yaklaşık 45 dakikanın altında tutun ve aynı işe alım turundaki tüm adaylara aynı testleri uygulayın. Muhasebe ve defter tutma testi sayfasında temel testin her bölümü açıklanır.
İlk haftalarda nelere bakılmalı
İlk ayı planlamak için değerlendirmeden yararlanın. İlk mutabakatı birlikte gözden geçirin, ilk hafta kayıtlardan bir örneklem kontrol edin ve yeni muhasebe kayıt görevlisinin sorularını nasıl ileteceğini kararlaştırın. Excel veya sayısal beceri puanları düşükse işletmenizin kullandığı elektronik tablolar hakkında kısa bir tazeleme eğitimi verin.
Yapay zekâ desteğiyle HireValid editoryal içeriği olarak hazırlandı. Uzman ve hukuk incelemesi henüz tamamlanmadı. Güncellendi . Yayın politikasını okuyun.
DAHA AZ TAHMİN. DAHA ÇOK DOĞRU ADAY.
Yapay zekâ bir yanıtı daha iyi hâle getirebilir. Görünüşün ardındaki beceriye göre işe alın.
Yapay zekâ çağı için geliştirilmiş gelişmiş işe alım değerlendirmelerini ve dürüstlük araçlarını keşfedin.
