YARDIM MAKALESİ

İlk değerlendirmenizi seçin

Bir sonraki işe alımınızda kişinin en sık yapacağı görevlerden başlayın. HireValid kullanan işverenler ve adaylar için pratik rehber.

Yapılacaklar

  1. Üç temel görevi ve her birinin gerektirdiği becerileri yazın.
  2. En uygun rol paketini seçin, ardından önerilen testlerin bu görevlerle örtüşüp örtüşmediğini kontrol edin.
  3. Gerçek bir iş gerekliliğini karşılamayan her şeyi çıkarın. Mümkün olan en geniş kapsam yerine odaklı bir değerlendirme hedefleyin.
  4. Değerlendirme sürecinize kısa bir uygulamalı görev ve yapılandırılmış bir mülakat ekleyin.

Yardıma mı ihtiyacınız var?

İletişim formunu kullanın ve sorununuzu kısaca açıklayın. Adaylara ait hassas verileri veya kimlik belgelerini paylaşmayın.

Bizimle görüşün

Son güncelleme: 2026-10-01

DAHA AZ TAHMİN. DAHA ÇOK DOĞRU ADAY.

Yapay zekâ bir yanıtı daha iyi hâle getirebilir.
Görünüşün ardındaki beceriye göre işe alın.

Yapay zekâ çağı için geliştirilmiş gelişmiş işe alım değerlendirmelerini ve dürüstlük araçlarını keşfedin.

Ücretsiz başlayınYa da örnek bir testi deneyin Kredi kartı gerekmez. Yıllık taahhüt yok.