AI telah mengubah proses perekrutan. Kami hadir untuk membantu Anda mengikuti perkembangannya.
MELAKUKAN PEREKRUTAN
HireValid membantu perekrut dan manajer perekrutan memverifikasi kemampuan nyata di balik lamaran yang dibantu AI, melalui asesmen tingkat lanjut dan bukti integritas.
Potensi layak mendapatkan
lebih dari sekadar CV yang rapi.
Saat AI dapat menyusun kisah karier yang meyakinkan dalam hitungan detik, presentasi saja menjadi sinyal yang kurang kuat. Pengalaman kerja yang relevan dan bukti tentang cara pekerjaan itu diselesaikan membantu Anda melihat lebih jauh dari sekadar lamaran.
Dirancang agar sederhana.
Mengutamakan manusia.
Inilah kesan yang ingin kami hadirkan melalui produk ini.
- 01
Utamakan keterampilan, bukan jalan pintas
Saat AI dapat menulis lamaran, berikan kesempatan kepada kandidat untuk menunjukkan kemampuan mereka yang sebenarnya.
- 02
Utamakan bukti daripada asumsi
Penilaian lanjutan dan sinyal integritas seharusnya membantu peninjau mengajukan pertanyaan yang lebih baik, bukan membuat tuduhan tanpa dasar.
- 03
Utamakan manusia daripada prediksi
Berikan tim perekrutan bukti yang lebih kuat, dengan tetap menyerahkan keputusan akhir kepada manusia.
Lihat seperti apa proses perekrutan yang lebih jelas.
Lihat cara kerja HireValidAtau bandingkan paket bulananSelengkapnya tentang perusahaan dan pendekatan kami
Dirancang untuk orang yang menangani rekrutmen
Saat menjalankan usaha kecil, perekrutan menjadi satu lagi tugas penting di tengah hari yang sudah padat. Lamaran yang tersusun rapi tidak selalu menunjukkan siapa yang mampu memecahkan masalah yang benar-benar dihadapi tim Anda.
HireValid dikembangkan untuk memudahkan Anda memperoleh bukti yang berguna: asesmen singkat yang relevan dengan pekerjaan, sinyal integritas yang dapat ditinjau, dan paket bulanan yang sesuai untuk perekrutan sesekali.
Mengapa sekarang?
AI dapat membantu membuat CV, mengisi lamaran, mengerjakan tugas penyaringan, bahkan menyusun jawaban wawancara. Hal ini menciptakan tantangan baru bagi perekrut: membedakan jawaban yang mengesankan dari kemampuan kandidat sendiri. Asesmen yang canggih, aturan penggunaan alat yang jelas, dan bukti integritas yang dapat ditinjau adalah solusi kami.
Kami percaya tim kecil seharusnya dapat menilai keterampilan tersebut tanpa harus berlangganan perangkat lunak selama setahun, padahal mereka mungkin hanya membutuhkannya untuk beberapa putaran rekrutmen.
Prinsip-prinsip di balik produk
Kejujuran: sampaikan hal-hal yang didukung bukti dan akui batasannya. Keadilan: uji keterampilan yang relevan dan sediakan penyesuaian yang diperlukan. Kesederhanaan: bantu pemilik usaha yang sibuk memahami langkah berikutnya. Rasa hormat: perlakukan waktu dan data kandidat dengan cermat.
Alur kerja konten memadukan keahlian materi, penyusunan draf dengan bantuan AI, dan peninjauan oleh manusia yang wajib dilakukan. Penunjukan penulis dan peninjau masih menunggu; draf di situs web ini tidak menyiratkan adanya dukungan dari pakar.
Informasi perusahaan
Badan hukum: Recordskeeper Inc, sebuah perusahaan C-Corp di Delaware. Alamat bisnis: 2261 Market Street STE 86483, San Francisco, CA 94114.
HireValid hadir untuk membantu tim perekrutan mengevaluasi kemampuan nyata di era AI. Untuk kemitraan atau pertanyaan, kunjungi halaman kontak.