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誠実性に関するシグナルを理解する

判断を下す前に、根拠を確認し、背景を尋ねましょう。 HireValidを利用する雇用主や候補者向けの実践的なガイダンスです。

業務内容

  1. 総合スコアだけで判断せず、個別のイベントとその発生時刻を確認してください。
  2. 通信障害、中断、支援技術の使用などが背景にある可能性も考慮してください。
  3. 中立的な質問を候補者にし、説明を記録してください。
  4. ほかの選考段階から、職務に関連する根拠を集めてください。誠実性に関するシグナルだけを理由に、自動的に不採用としないでください。

お困りですか?

お問い合わせフォームを使用し、ご質問の概要を簡潔にご記入ください。候補者の機密データや身分証明書は送信しないでください。

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最終更新日: 2026-10-01

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