フォームの入力チェック
サーバー側での入力検証とレート制限に対応し、必要に応じてボット対策も設定できます。送信には、SMTPの設定と宛先となる管理者の指定が必要です。
HIREVALID トラストセンター具体的な管理機能。
セキュリティに関する質問をする具体的な管理機能。
明確なステータス。
このウェブサイトで実装されている内容、アプリケーションに属する内容、確認が必要な内容をご確認ください。
管理台帳
最終記録日: 2026-10-01確認できる透明性。
マーケティングサイトに実装済み
トラッキングへの同意
任意の分析用およびマーケティング用スクリプトは、同意に応じて読み込まれます。
アクセス管理と分離
組織単位の権限管理と、候補者の結果へのアクセス制限。
保持期間
保存期間と削除方法は雇用主の通知および契約で定められます。モニタリング資料には、より短い保存期間が適用される場合も含まれます。
独立認証
SOC 2、ISO認証、または独立した侵入テストの完了について、取得・完了したとは主張していません。
このマーケティングサイトについて
練習はあくまで練習です。
公開されているサンプルツールでは、カメラは起動せず、評価テストの回答が採用企業に送信されることもありません。レポートのプレビューには架空の候補者を使用しています。
お使いのブラウザー雇用主による結果の提出なし
ローカルのインタラクティブサンプル
文書と問い合わせ先
当社のポリシーでは、データの取り扱い、顧客の責任、候補者の権利について説明しています。
アクセス、保護、保証に関する詳細
アクセスと分離
HireValidでは、組織単位のアクセス制御、データベースの行レベルセキュリティ、サーバー側の認可を使用しています。候補者の受検には、署名付きで一度だけ使用でき、有効期限のある招待リンクを使用しています。
これらの管理機能は、企業向けおよび候補者向けアプリにあります。このマーケティングサイトには実際の候補者の結果はなく、すべての結果プレビューは架空のものです。
データ保護
通信時の暗号化、ストレージへのアクセス制限、署名付きファイルリンク、監査ログを導入しています。機微な画像は、雇用主の保持ポリシーに応じて保持期間を短くし、自動削除する必要があります。
このウェブサイトのセキュリティ
このウェブサイトでは、セキュリティヘッダー、サーバー側のフォーム検証、同意を得た場合に限るトラッキングを使用しています。お問い合わせの送信には、SMTPと管理者の受信先設定が必要です。両方のフォームで同意、入力内容の検証、送信回数の制限を適用します。設定により、ボット検証と共通の送信回数制限も利用できます。
インタラクティブなサンプルツールはブラウザー上で動作します。カメラは起動せず、適性テストの回答が採用企業に送信されることもありません。
認定を受けていないとはどういう意味ですか？
SOC 2への対応準備は、今後のロードマップ項目です。HireValidは、SOC 2認証、ISO認証、独立した侵入テスト、または規制当局による承認の完了を主張していません。
懸念事項は、問い合わせページのセキュリティに関する項目からご報告ください。最初の報告では、候補者の機微なデータを送信しないでください。