採用向け認知能力テスト

いいえ。「2桁の基礎計算」と「3桁の基礎計算」では、すべての問題を手計算で解けるよう数字を選んでおり、候補者は全員、メモ用紙を使用できます。「数的推理」は異なり、すべての候補者が電卓を使えます。そのため、表から数値を読み取り、それをもとに考える力に焦点を当てられます。

日常的な計算を使う職種には、足し算、引き算、掛け算、割り算、時計の読み取り、概数処理を扱う「2桁の基礎計算」が適しています。「3桁の基礎計算」では、3桁の計算、時間の計算、概数処理、簡単な分数も扱います。どちらも初級レベルの検査で、所要時間は10分です。

多くの検査は10分です。最も短いのは「細部への注意」で、20問を8分で解きます。「問題解決力」は9分です。「批判的思考力」「総合認知能力」「数的推理」は12分です。文章と表を組み合わせた業務文書を含む「読解力」が最も長く、13分です。

特定の思考タスクに合った検査を選び、別の要件を測る場合に限って、もう1つ追加しましょう。たとえば、計算と記録確認が必要な職種では、計算テストと「細部への注意」が適している場合があります。各結果は、候補者や職務に関するほかの情報とあわせて、人が確認するための資料として扱ってください。

設問は平易な表現を使い、日常的な職場の状況を扱います。特定の地域に関する知識を問わないため、背景知識ではなく推論力を測ります。ほとんどの検査では、候補者全員がメモ用紙を使用できます。また、画像問題では、色だけで違いを示すことはありません。「指示理解」では、聞き取り問題を独立したパートとして採点します。そのため、調整が提供される場合は、ほかのパートを確認できます。

いいえ。スコアは人が確認するための資料であり、最終判断ではありません。職務のタスクに合った検査を選び、結果を状況に照らして検討し、候補者に関するほかの関連情報も活用してください。スコアだけで採用を決めないでください。