採用向けMicrosoft SQL Serverテスト

測定する内容

Microsoft SQL ServerにおけるT-SQL、スキーマ設計、クエリパフォーマンス、サーバー管理の実践的な知識。

問題形式

10分で問題15問を1問ずつ出題

このテストに適した職種

Microsoft SQL Serverを扱うデータベース開発者やデータベース管理者、T-SQLを書くバックエンドエンジニアやデータエンジニア、レポートやBIの開発者、SQL Serverシステムを支援するコンサルタント向けです。

候補者ごとに得られる内容

スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。

公平性と配慮措置

特に指定がない限り、問題では既定の設定を使ったSQL Server 2019以降の動作を扱います。そのため、古いバージョンや特殊な設定に依存する内容はありません。サンプルデータには、注文、在庫、シフト、チケットなど中立的な業務テーブルを使い、通貨記号は含めません。日付は誤解のないISO形式のリテラルで表記し、さまざまな背景の名前を使用します。コードは短く、表記スタイルも統一されています。コードを読みやすく表示するため、テストにはパソコンが必要です。

配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。

暫定評価です。候補者200人が受験を完了した時点で信頼性を報告します。

公平性への取り組みを読む

テストの詳細

中級レベルのMicrosoft SQL Serverの実務スキルを、時間制限付きで手短に確認します。T-SQLの読み書き、テーブルやデータベースオブジェクトの設計、インデックスや実行プランを使ったクエリの最適化、バックアップや復元、権限、構成などの日常的なサーバー管理が出題範囲です。多くの問題では、短いT-SQLコードや小さな実行結果の表を示し、処理内容や返される結果、正しい選択肢を尋ねます。

• 問題は英語です。
• 補助ツールは不要です。
• 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
• 時間制限付きテストの前に、練習問題4問（4分）
• デスクトップまたはノートパソコンで受験します。

Microsoft SQL Serverは所有者の商標です。HireValidは所有者と提携しておらず、推薦も受けていません。

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