Что оценивает этот тест?
Полезно для бухгалтеров, помощников бухгалтеров и финансовых администраторов, которые учитывают операции, отслеживают счета и сверяют выписки. На этапе собеседования дополните тест небольшим заданием в вашей бухгалтерской программе.
- Основы двойной записи
- Сверка
- Кредиторская и дебиторская задолженность
Компания оплачивает поставщику счёт на $300 со своего банковского счёта. Какая проводка отражает эту оплату?
Иллюстративное практическое задание. Это не валидированная оценка.
Как следует использовать результаты?
Оцените результаты проверки навыков вместе с подходящим рабочим заданием и структурированным собеседованием. В отчётах указаны исходный или нормированный результат, а при наличии подходящих нормативных данных - процентиль с указанием референтной группы и версии.
Не считайте высокий результат гарантией эффективности, а низкий - исчерпывающей оценкой способностей человека. Разберитесь в оценках и сравнительных показателях.
А как насчёт добросовестности и справедливости?
Терминология и правила различаются в разных странах и программах. Тест проверяет основные принципы и поясняет используемые в нём правила; по запросу предложите подходящие адаптации.
Настройки добросовестности включают случайный порядок заданий и данные о событиях в браузере. Для необязательных проверок с помощью камеры необходимо уведомить кандидатов и получить их согласие. Демоверсия на этой странице работает локально и не отслеживает вас.
Ознакомьтесь с нашим подходом к обеспечению справедливостиЧасто задаваемые вопросы
Сколько длится тест?+
Тест из 20 вопросов занимает около 15 минут.
На каком языке доступны тесты и какие форматы предлагаются?+
Тест проводится на английском языке. Формат: Задания с выбором ответа и вводом чисел. Перевод маркетингового сайта не означает, что оценка доступна на другом языке.
Можно ли использовать это как единственное основание для принятия решения о найме?+
Нет. Учитывайте данные, связанные с работой, необходимые адаптации и оценку человека. Задание для практики на этой странице приведено для примера, это не оцениваемый тест.