用語

評価とは何ですか？

特定の職務や評価目的に合わせて組み合わせた、1つ以上のテストのセット。

定義

特定の職務や評価目的に合わせて組み合わせた、1つ以上のテストのセット。

所要時間全体を適切な範囲にし、必須要件を測定しないテストは除いてください。

まず、判断したい内容、職務に必要なスキル、そして得られる情報の限界を明確にしましょう。評価の解釈を記録し、候補者に一貫したプロセスを提供してください。

法律や規制に関する判断については、地域や状況に応じて有資格者にご相談ください。用語集の定義だけでは、そうした疑問を解決できません。

最終更新日: 2026-10-01

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