採用向け上級会計（IFRS）テスト

測定する内容

IFRSの原則の適用、仕訳の記録、会計数値の計算、期末の財務記録の正確性の維持。

問題形式

10分で問題16問を1問ずつ出題

このテストに適した職種

IFRS財務諸表の作成またはレビューを担当する会計士、上級簿記担当者、財務報告・グループ会計スタッフ、監査アソシエイト、その他の財務職。

候補者ごとに得られる内容

スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。

公平性と配慮措置

金額は中立的な通貨単位（CU）で示され、特定の国の税法、現地の会計規則、規制当局に依存する問題はありません。会社名は架空の中立的な名称で、人名はさまざまな背景に由来し、会計知識を測るテストとなるよう、英語は平易にしています。受験者は全員、画面上の電卓とメモ用紙を使用できます。問題は作成時に有効だった基準に沿っています。

配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。

暫定：受験者200人が完了すると、信頼性が報告されます。

公平性への取り組みを読む

テストの詳細

経験豊富な会計スタッフ向けに作成された、IFRS会計基準に基づく財務会計の実務力を測る時間制限付きテストです。受験者は、短いビジネス上の状況に適した会計処理を選び、正しい借方と貸方で取引を記録し、減価償却費、リース負債、減損損失などを計算し、照合や期末調整に対応します。

• 問題は英語です。
• 使用可能な補助具：電卓, メモ用紙。
• 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
• 時間制限付きテストの前に、練習問題4問（4分）

IFRS, IASは各所有者の商標です。HireValidは各所有者と提携しておらず、推薦も受けていません。

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