採用向けRデータ分析テスト

測定する内容

データのクリーニング、探索、モデル化、提示を行うRコードを読み、考える力。

問題形式

10分で問題15問を1問ずつ出題

このテストに適した職種

中級レベルのRでデータを分析するデータアナリスト、データサイエンティスト、ビジネスアナリスト、金融アナリスト、経済学者、統計学者、社会科学研究者、機械学習エンジニアなどの職種。

候補者ごとに得られる内容

スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。

公平性と配慮措置

各設問には独自の小さなデータセットが用意されているか、その場で作成されるため、候補者が組み込みデータセットを覚えていたり、データ分析以外の分野知識を持っていたりする必要はありません。データには、注文、訪問、センサーの測定値、アンケートの回答などの中立的な題材を使い、多様な背景を持つ人名を用いて、金銭に関する内容は扱いません。設問ではbase Rと一般的なパッケージを使った書き方の両方が認められ、コードは短くまとめられています。また、すべての候補者がメモ用紙を使用できます。

配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。

暫定：200人の候補者が受検した時点で信頼性を報告します。

公平性への取り組みを読む

テストの詳細

Rでデータを扱う、時間制限付きの選択式テストです。データフレームのクリーニングや形の変更、要約統計量を使ったデータの探索、基本的な統計モデルの当てはめと読み取り、グラフや書式を整えた数値による結果の提示を評価します。多くの設問では短いRコードまたはその出力を示し、何をするものか、何を意味するかを尋ねます。そのため、構文を暗記しているだけでなく、実際に使いこなす力が求められます。

• 問題は英語です。
• 使用可能な補助具：メモ用紙。
• 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
• 時間制限付きテストの前に、練習問題4問（5分）
• デスクトップまたはノートパソコンで受験します。

R, dplyr, tidyr, ggplot2は各所有者の商標です。HireValidは各所有者と提携しておらず、推薦も受けていません。

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