採用向けコンバージョン率最適化テスト

測定する内容

コンバージョンの問題を調査し、実験データやファネルデータを分析し、ページやメッセージを改善し、テストや分析ツールを使う力を評価します。

問題形式

10分で問題15問を1問ずつ出題

このテストに適した職種

コンバージョン最適化スペシャリスト、CRO・実験分析担当者、実験プログラムのリーダー、EC・グロース担当プロダクトマネージャー、A/Bテストを実施するデジタルマーケター。

候補者ごとに得られる内容

スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。

公平性と配慮措置

シナリオでは、ブランド名や製品名、通貨記号を使わない一般的な店舗、アプリ、サービスを取り上げ、数値は単純な数字で示します。そのため、市場やベンダーに関する知識は前提としません。各ツールは製品名ではなく、機能で説明します。登場人物や対象者の性別、出身、年齢には幅を持たせ、文章は平易にしています。また、すべての候補者が電卓とメモ用紙を使えるため、数値問題では暗算ではなく考える力を評価します。

配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。

暫定値です。候補者200人が受験を完了すると信頼性が報告されます。それまでは、スコアを面接や実務課題と併せてご利用ください。

公平性への取り組みを読む

テストの詳細

ウェブサイトやアプリのコンバージョン最適化スキルを10分で確認します。候補者は短いシナリオ、ファネル表、実験結果に取り組み、訪問者がどこで、なぜ離脱するのかを見つけ、A/Bテストの結果を正しく読み取り、ページやフォームの変更を判断し、信頼できるデータが得られるテストとトラッキングを設定します。

• 問題は英語です。
• 使用可能な補助具：電卓, メモ用紙。
• 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
• 時間制限付きテストの前に、練習問題4問（4分）

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