採用向けECスキルテスト

測定する内容

オンラインストア運営における実践的な判断力を測ります。店舗運営、サイト技術、オンラインマーケティングとコンバージョン、注文、配送、返品が対象です。

問題形式

10分で問題15問を1問ずつ出題

このテストに適した職種

ECマネージャーやコーディネーター、オンラインマーチャンダイザーやコンテンツマネージャー、オンライン販売を担当するデジタルマーケター、マーケットプレイスの専門職、オンラインストアを支える技術職。

候補者ごとに得られる内容

スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。

公平性と配慮措置

問題では店舗を一般的な表現で説明し、特定のプラットフォーム、ベンダー、ブランド名は挙げないため、特定のツールの使用経験によって候補者が有利になることはありません。金額は通貨記号のない数値で表記し、単位はメートル法です。祝日、スポーツ、地域特有の買い物習慣は扱いません。名前や店舗の背景、設定に変化を持たせ、平易な文章を使用しています。すべての候補者が電卓とメモ用紙を使用できます。

配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。

暫定値：受験者が200人に達した時点で信頼性を報告します。

公平性への取り組みを読む

テストの詳細

オンラインストアの日々の運営に必要な実践知識を測る、短時間の時間制限付きテストです。候補者は店舗レポートや商品ページ、短い業務シナリオを読み、数値の意味や次に取るべき行動を選びます。店舗運営、サイト技術、オンラインマーケティング、注文から購入者への配送、返品までを扱います。

• 問題は英語です。
• 使用可能な補助具：電卓, メモ用紙。
• 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
• 時間制限付きテストの前に、練習問題4問（3分）

関連テスト