採用向け医療サービス管理テスト

測定する内容

米国の医療現場でのチームの指導、ケアの質の向上、財務管理、患者や関係者とのコミュニケーション。

問題形式

10分で問題15問を1問ずつ出題

このテストに適した職種

介護施設管理者、看護部長・副看護部長、病院管理者、部門責任者、診療所・クリニックの管理者など、米国の医療サービス分野における管理職。

候補者ごとに得られる内容

スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。

公平性と配慮措置

問題では、職務に必要な知識のみを問います。必要に応じて米国の支払い制度やプライバシー規則を扱いますが、それ以外の知識は問いません。慣用表現、スポーツ、祝日、地域特有の知識は出題されません。患者、入居者、スタッフには、さまざまな背景、年齢、性別の名前を用い、役割や状態に関する固定観念を含めません。金額は端数のない数字を使い、財務上の判断に必要な場合に限って提示します。すべての問題は、専門職向けの読解レベルに合わせた、短く平易な英語で書かれています。すべての受験者が電卓とメモ用紙を使用できます。

配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。

暫定値：受験者200人の完了後に信頼性が報告されます。

公平性への取り組みを読む

テストの詳細

米国の医療サービス管理職に求められる日常的な判断力を測る、短いシナリオ形式のテストです。臨床スタッフやサポートスタッフの指導、品質データの読み取りと対応、適切な予算・人員配置の判断、患者や家族、医師、理事会とのコミュニケーションを扱います。病院、介護施設、診療所、在宅医療機関を舞台に、職務上必要な場合は米国の規則や支払い制度に関する問題も出題されます。

• 問題は英語です。
• 使用可能な補助具：電卓, メモ用紙。
• 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
• 時間制限付きテストの前に、練習問題4問（3分）

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