採用向けHubSpot CRMテスト

測定する内容

コンタクトのレコード、取引とパイプライン、マーケティングツール、顧客対応に関するHubSpot CRMの実践スキル。

問題形式

10分で問題15問を1問ずつ出題

このテストに適した職種

HubSpotを日常的に使う職種：営業担当者や営業幹部、アカウントマネージャー、マーケティングマネージャーやコーディネーター、グロースやデマンドジェネレーションの担当者、カスタマーサポートのリーダー。

候補者ごとに得られる内容

スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。

公平性と配慮措置

シナリオには平易な表現と日常的なビジネスの場面を使い、さまざまな背景を持つ人名を取り入れています。慣用表現、スポーツ、祝日、地域固有の知識は含めません。取引金額は通貨記号を使わず、数字のみで表記します。問題では、メニューの操作経路、最近名称が変わった画面、特定のプランに依存する機能を避けているため、以前に利用していたHubSpotのエディションによって候補者が不利になることはありません。

配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。

暫定評価です。200人の候補者が受験を完了すると、信頼性が報告されます。それまでは、スコアを他の情報とあわせて、HubSpotの実践知識を把握するための初期的な目安としてご覧ください。

公平性への取り組みを読む

テストの詳細

HubSpot CRMを日常業務で使う場面を題材にした、短時間の時間制テストです。候補者は、コンタクトや会社のレコードの整理、パイプラインでの取引の進行、マーケティングメールやフォーム、ワークフローの運用、共有受信トレイでの顧客とのやり取りやチケットへの対応方法を選びます。質問では、ボタンの場所ではなく、適切なスキルを持つユーザーならどう対応するかを尋ねます。

• 問題は英語です。
• 補助ツールは不要です。
• 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
• 時間制限付きテストの前に、練習問題4問（4分）

HubSpot, HubSpot CRMは各所有者の商標です。HireValidは各所有者と提携しておらず、推薦も受けていません。

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