採用向け法律調査・文書作成テスト
候補者が架空の法的事案についてどのように推論し、明確で適切に引用された表現を選ぶかを確認できます。
- 10分
- 15問
- 中級
- 選択式
- 英語の問題
- スマートフォン・デスクトップ
簡単に言うと
法律調査・文書作成テストは、米国の法律事務所の日常業務を評価する、中級レベルの10分間のテストです。判例や制定法に基づく推論、精読力、調査計画と法的根拠の確認、明確で適切に引用された文書作成を評価します。パラリーガル、法律アシスタント、ロー・クラーク、法律調査担当者、文書作成担当者を対象としています。
測定する内容
米国の実務における法的推論、法律文書の精読、調査計画と法的根拠の確認、明確で適切に引用された文書作成を評価します。
法的推論
候補者が判例や制定法に基づいて推論し、法的な事案に取り組めるかを評価します。
制定法、契約書、提出書類の読解
候補者が制定法、契約書、裁判所への提出書類を精読できるかを評価します。
調査戦略と法的根拠の確認
候補者が調査計画を立て、法的根拠が現在も有効かを確認できるかを評価します。
明確な文書作成と正確な引用
候補者が明確な表現を選び、引用を正しく適用できるかを評価します。
問題形式
選択式
候補者： 短い状況説明、表、または文を読み、正解またはすべての正解を選びます。
確認できる内容： 候補者が内容を認識するだけでなく、実際に活用できるほど理解しているかを測定します。
10分で問題15問を1問ずつ出題
このテストに適した職種
法律事務所、企業の法務部門、裁判所、公共部門の法律事務所における、パラリーガル、法律アシスタント、ロー・クラーク、法律調査担当者、文書作成担当者。
法律事務所の業務に基づく評価材料
実際の文脈で推論力を確認
候補者は架空の事案について判例や制定法に基づいて取り組みます。履歴書の記載だけに頼らず、法的な問題にどう取り組むかを判断する材料が得られます。
特定の判例についての事前知識を問わない
当事者、裁判所、事案は架空のもので、州によって異なる規則は設問内に示されます。候補者が特定の判例に詳しい必要はありません。
特定の製品を使わずに調査判断力を評価
調査計画と法的根拠の確認力を評価します。調査製品に関する知識は不要で、検索構文を使う問題では設問ごとに説明があります。
候補者ごとに得られる内容
- テスト中、テストのタブを離れずに受験
- 回答の貼り付けなし
- 一定のペースで回答
スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。
テストの管理機能と確認用シグナル
候補者ごとに、大規模な問題プールから異なる問題セットが出題され、問題と選択肢の順番も異なります。ブラウザーには一度に1問ずつ表示され、解答はHireValidのサーバーに保存されます。時間はサーバー上で計測されます。ページを再読み込みすると、同じ問題が残り時間のみ引き継がれた状態で表示されます。候補者は前の問題に戻れません。問題文のコピーや選択はできず、ブロックされたコピー操作は記録されます。個別の招待リンクには有効期限があり、完了したテストを再受験することはできません。HireValidは、テストタブから離れていた時間、回答への貼り付け、異常に速い回答などのシグナルをIntegrity Scoreにまとめ、雇用主が確認できる証拠のタイムラインを表示します。自動で判断を下すことはありません。候補者の同意があれば、雇用主はランダムなウェブカメラ撮影を追加できます。テストの作成方法をご覧ください。
ほかの評価材料とあわせてスコアを確認
スコアは人が確認するための評価材料として扱い、合格基準や採用判断として扱わないでください。職務の調査・文書作成業務を反映した実務課題と組み合わせ、構造化面接で候補者の推論について詳しく確認してください。関連する職種にはLegal Assistant (US)テストもご検討ください。採用に関する全般的な情報は、採用前テストのガイドをご覧ください。
構造化面接の質問
引用した法的根拠が草稿を現在も裏付けているか、どのように確認しますか？後の変更が見つかった場合、どう対応しますか？
明確な調査計画、法的根拠が現在も有効かへの注意、さらに確認が必要な点を説明する姿勢に注目してください。
内容が複雑な提出書類と制定法を、弁護士向けの簡潔なメモにまとめるにはどうしますか？
慎重に読み、関連する事実や規則を押さえ、重要な点を保った明確な表現ができているかに注目してください。
契約条項と提出書類が異なる方向を示しているように見える場合、どのように確認しますか？
文書を段階的に比較し、不確かな点を特定して、妥当な追加調査の計画を立てているかに注目してください。
公平性と配慮措置
設問に登場する当事者、裁判所、事案は架空のものです。そのため、特定の判例を読んだことによって有利になる候補者はいません。州によって異なる規則は設問内に示されます。さまざまな背景を持つ名前を使用し、事実関係では固定観念や特定の集団に結びつく話題を避けています。読解レベルは日常的な法律事務所の業務に合わせ、法律用語は職務で使うものに限定しています。調査製品に関する知識は不要です。検索構文を使う問題では、設問ごとに説明があります。
配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。
暫定値：現在、信頼性に関する数値はありません。候補者200人がテストを完了した時点で公表します。
テストの詳細
米国の法律事務所で日常的に行われる調査や文書作成の業務を測る、短時間の制限時間付きテストです。候補者は判例や制定法に基づいて推論し、制定法、契約書、裁判所への提出書類を精読します。また、調査計画を立て、法的根拠が現在も有効かを確認し、明確で適切に引用された表現を選びます。すべての事案は架空のもので、州によって異なる規則は設問内に示されます。
- 問題は英語です。
- 補助ツールは不要です。
- 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
- 時間制限付きテストの前に、練習問題4問（3分）
よくある質問
「米国法務調査・文書作成テスト」はどのような職種に適していますか？+
パラリーガル、法律アシスタント、ロー・クラーク、法律調査担当者、文書作成担当者の中級レベルの採用を想定しています。勤務先としては、法律事務所、企業の法務部門、裁判所、公共部門の法律事務所などが考えられます。
Legal Research and Writing (US)テストでは、州ごとの規則をどのように扱いますか？+
すべての事案に登場する当事者、裁判所、事実関係は架空のもので、州によって異なる規則は設問内に示されます。候補者は特定の判例について事前知識がなくても、提示された情報に基づいて推論し、法律文書を精読して法的根拠を確認できます。
「米国法務調査・文書作成テスト」では、受験者はどのような補助ツールを使用できますか？+
補助資料は使用できません。検索構文を使う問題では設問内で説明されるため、調査製品に関する知識は不要です。15問すべてに順番に一度ずつ回答し、前の問題には戻れません。
「米国法務調査・文書作成テスト」の練習問題には何が含まれていますか？+
練習問題は4問で、所要時間は3分です。候補者は本番の採点対象テストを受ける前に、問題の形式を確認できます。練習問題と本番の事案はすべて架空のもので、調査力と文書作成力を測るためのものです。設問や結果は法律上の助言ではありません。
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