法務アシスタント採用テスト

測定する内容

米国の弁護士を支援するうえでの実践的判断力。受付、依頼者との連絡、書類提出と期限管理、職業上の行動が対象です。

問題形式

10分で問題15問を1問ずつ出題

このテストに適した職種

米国の法律事務所や法務部門の法務アシスタント、パラリーガル、法律秘書、訴訟アシスタント、法務スペシャリストなどのサポート職。

候補者ごとに得られる内容

スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。

公平性と配慮措置

設問は特定の州の規則ではなく、米国の法律事務所における一般的な実務を扱います。設問で必要となる期限の規則、書式要件、事務所の方針はすべて設問内に記載されています。シナリオではわかりやすい表現を使い、慣用句やスポーツ、金額は扱いません。依頼者、弁護士、スタッフにはさまざまな背景、年齢、性別の名前を使い、依頼者、弁護士、当事者の役割に関する固定観念を避けています。日数の計算には、すべての候補者がメモ用紙を使えます。

配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。

暫定値：200人の候補者が受検すると、信頼性が報告されます。

公平性への取り組みを読む

テストの詳細

米国の法律事務所を舞台にした、時間制限付きの短い業務シナリオ集です。候補者は新規案件の受付、依頼者への状況報告、裁判所への提出書類の準備と進捗管理に対応し、法律家ではない立場の範囲内で行動します。設問は特定の州の規則ではなく、一般的な実務を扱います。回答に必要な規則がある場合は、設問内に記載されています。

• 問題は英語です。
• 使用可能な補助具：メモ用紙。
• 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
• 時間制限付きテストの前に、練習問題4問（5分）

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