採用向けMeta Adsテスト
Metaの掲載先における実践的なキャンペーン判断への候補者の対応を確認できます。
- 10分
- 15問
- 中級
- 選択式
- 英語の問題
- スマートフォン・デスクトップ
簡単に言うと
Meta Adsテストは、Facebook、Instagram、その他のMetaの掲載先での有料広告に関する実践的な判断力を評価する、10分間・15問のテストです。目的、予算、オーディエンス、フォーマット、結果などを含む、キャンペーンの計画、作成、計測、改善のスキルを測ります。中堅レベルの有料ソーシャル広告の専門職、パフォーマンスマーケター、メディアバイヤー、マーケティングコーディネーターについて、職務に関連する証拠を得るためにご活用ください。
測定する内容
候補者がFacebook、Instagram、その他のMetaの掲載先で、有料キャンペーンをどの程度計画、作成、計測、改善できるかを確認します。
キャンペーン設定
候補者は現実に即したキャンペーンの状況に合わせて、目的、予算、入札戦略を選びます。
計測とオーディエンス
コンバージョン計測とオーディエンス作成に関する問題が出題されます。
クリエイティブと掲載先
候補者はMetaのプラットフォームにおける広告フォーマットと掲載先を検討します。
成果と最適化
候補者は結果表を読み、次に何を変更するかを判断します。
問題形式
選択式
候補者： 短い状況説明、表、または文を読み、正解またはすべての正解を選びます。
確認できる内容： 候補者が内容を認識するだけでなく、実際に活用できるほど理解しているかを測定します。
10分で問題15問を1問ずつ出題
このテストに適した職種
FacebookやInstagramで広告を運用する、有料ソーシャル広告の専門職、パフォーマンスマーケター、デジタルマーケティングのマネージャーやコーディネーター、メディアバイヤー、代理店や事業会社のマーケター。
採用選考に役立つテスト結果
履歴書だけではわからない実力
過去の業務内容の説明だけに頼らず、目的、予算、入札、オーディエンスに関するキャンペーンの状況への候補者の対応を確認できます。
要点を絞った選考
10分間のテストで職務に関連する情報を得て、どの候補者をさらに詳しく確認するかを判断できます。
具体的に話し合うポイント
結果から、キャンペーン設定、コンバージョン計測、クリエイティブの選択、成果に関する判断を確認できるため、具体的な質問を用意できます。
実務に即した採用判断
FacebookやInstagramの広告を運用するソーシャル広告の専門家、パフォーマンスマーケター、メディアバイヤー、マーケティングコーディネーターの採用にご活用ください。
候補者ごとに得られる内容
- テスト中、テストのタブを離れずに受験
- 回答の貼り付けなし
- 一定のペースで回答
スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。
テストの公正性を支える機能
候補者ごとに異なる問題が出題され、問題の順番と選択肢はシャッフルされます。ブラウザーには一度に1問ずつ表示され、候補者は前の問題に戻れません。時間はサーバー上で計測されます。再読み込みしても、残り時間と同じ問題が表示されます。問題文はコピーや選択ができず、コピーをブロックした試みはタイムラインに記録されます。招待リンクは個人専用で、有効期限があります。完了したテストを再受験することはできません。HireValidは、テスト画面のタブから離れていた時間、回答欄への貼り付け、問題を読むには短すぎる時間での回答などのシグナルを記録します。Integrity Scoreと証拠のタイムラインは雇用主が確認するためのものであり、それらだけで判断が下されることはありません。候補者の同意があれば、雇用主はランダムなタイミングでウェブカメラの写真を追加できます。詳しくはテストの作成方法をご覧ください。
スコアを参考情報として活用
スコアだけで判断せず、実務課題や構造化面接の結果とあわせて確認してください。有料ソーシャル広告の専門職の場合、実務課題として、結果表に基づくキャンペーンの変更内容を説明してもらう方法があります。証拠は状況を踏まえて検討し、スコアだけで採用を決めないでください。採用に関する情報は、採用前テストガイドとマーケティングコーディネーターの職種ページをご覧ください。
構造化面接の質問
キャンペーンの目的、予算、入札戦略を選ぶ必要があった事例を教えてください。どのように選びましたか？
キャンペーンの状況と、目的、予算、入札戦略を選んだ理由が明確に説明されているかを確認します。
キャンペーンの課題に対応するため、コンバージョン計測やオーディエンスの選択を活用した経験を教えてください。どのように対応しましたか？
コンバージョン計測やオーディエンス作成に関する具体的な判断と、その理由の説明を確認します。
これまで担当したキャンペーンの状況を例に、クリエイティブ形式と掲載枠をどのように選ぶか説明してください。
Facebook、Instagram、その他のMetaの掲載先で、状況に応じてフォーマットと掲載先を選んだ理由が説明されているかを確認します。
結果表を見てキャンペーンを変更した事例を教えてください。何を確認し、次に何を変更しましたか？
候補者が結果をどう読み取り、次の変更案につなげているかを確認します。
公平性と配慮措置
問題の舞台となるのは、さまざまな業種や規模の企業です。登場する名前は多様な背景を反映し、特定の国の暦に結びついた季節的な販売は扱いません。金額はアカウント通貨の数値のみで示し、通貨記号は付けません。数値は切りのよいものにし、すべての候補者が電卓とメモ用紙を使えます。問題では、製品の更新で変わるメニューの操作手順や画面構成ではなく、長く通用するキャンペーンの原則を尋ねます。
配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。
暫定値：200人の候補者が受験を完了した後に信頼性を報告します。
テストの詳細
Metaのプラットフォームでの有料広告に関する実践的な判断力を測る、時間制限付きの短いテストです。候補者は、キャンペーンの目的、予算、入札戦略の選択、コンバージョンの計測とオーディエンスの作成、フォーマットと掲載先の選択、結果表を読んで次の変更を決めるといった、現実に即した状況に取り組みます。
- 問題は英語です。
- 使用可能な補助具：電卓, メモ用紙。
- 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
- 時間制限付きテストの前に、練習問題4問（3分）
Meta, Meta Ads Manager, Meta Pixel, Meta Conversions API, Facebook, Instagram, Messenger, Meta Audience Network, Advantage+は各所有者の商標です。HireValidは各所有者と提携しておらず、推薦も受けていません。
よくある質問
Meta Adsテストで測定できること+
Facebook、Instagram、その他のMetaの掲載先での有料キャンペーンに関する実践的な判断力を評価します。候補者はキャンペーンの目的、予算、入札戦略、計測とオーディエンス、クリエイティブのフォーマットと掲載先、結果表に取り組みます。
Meta Adsテストの所要時間はどのくらいですか？+
このテストは15問の選択式問題で、制限時間は10分です。受験前に、別の練習問題セット（4問、制限時間3分）に取り組むこともできます。
Meta Adsテスト中に電卓を使えますか？+
はい。すべての候補者が電卓とメモ用紙を使用できます。設問ではアカウントの通貨単位で数値を示し、通貨記号は使いません。また、数値は切りのよい値にしています。
採用時にMeta Adsテストのスコアをどのように活用すればよいですか？+
単独で判断を下すためのものではなく、人が確認するための参考情報として扱ってください。キャンペーンの設定、トラッキングとオーディエンス、掲載枠、結果の解釈についての実務課題や構造化面接とあわせて検討してください。信頼性は、200人の候補者がテストを完了した時点で報告されます。
関連テスト
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