採用向けPPC広告テスト

測定する内容

候補者が検索広告やソーシャル広告のキャンペーンをどれだけ適切に計画、ターゲティング、作成、測定、改善できるかを評価します。

問題形式

10分で問題15問を1問ずつ出題

このテストに適した職種

検索広告・ソーシャル広告の専門家、PPCアカウントマネージャー、デジタルマーケティングマネージャーやアナリストなど、クリック課金型広告の予算を運用または管理する職種。

候補者ごとに得られる内容

スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。

公平性と配慮措置

設問では広告プラットフォームの機能を中立的かつ一般的な表現で説明しており、特定のプラットフォームのメニューやブランド名に関する知識は必要ありません。費用は明記された1つの通貨コードで端数のない金額を示します。企業や顧客は規模、業種、地域がさまざまで、名前も多様な背景から選ばれています。読みやすい表現を使い、問題に必要な数値はすべて設問内に示しています。また、すべての候補者が電卓とメモ用紙を使用できます。

配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。

暫定値：候補者200人が受験を完了した後に信頼性を報告します。

公平性への取り組みを読む

テストの詳細

クリック課金型キャンペーンに必要な実務判断力を測る、短時間の時間制限付きテストです。候補者はキャンペーン結果、キーワードリスト、オーディエンス設定、パフォーマンス表を確認し、実務に精通した広告運用担当者ならどのような判断をするかを選びます。設問では、主要な検索広告・ソーシャル広告プラットフォームに共通する機能を一般的な表現で説明します。

• 問題は英語です。
• 使用可能な補助具：電卓, メモ用紙。
• 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
• 時間制限付きテストの前に、練習問題4問（4分）

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