採用向けGoogle Docsテスト

測定する内容

Google Docsのレイアウト、挿入コンテンツ、編集履歴、出力、アクセス設定に関する実践的な知識。

問題形式

10分で問題15問を1問ずつ出題

このテストに適した職種

文書を日常的に作成、書式設定、共有する職種：事務アシスタント、役員秘書、オフィスコーディネーター、編集者、レポートや提案書の作成者、ニュースレターや配布資料などのチーム文書を作成する方。

候補者ごとに得られる内容

スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。

公平性と配慮措置

問題ではメニュー、設定、文書について文章で説明するため、特定の画面やキーボードショートカットを覚えている必要はありません。ウェブブラウザー版Google Docsの安定した機能に基づいています。シナリオでは、さまざまな背景の名前を使った中立的な職場文書を使用し、通貨記号、慣用句、地域固有の知識は含みません。読みやすい表現を使い、各問題を一度落ち着いて読む時間を設けています。

配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。

暫定：200人の候補者が受験を完了した時点で信頼性を報告します。

公平性への取り組みを読む

テストの詳細

中級レベルの日常的なGoogle Docsの作業に関する問題です。ページ設定、スタイルとレイアウト、表・画像・リンクなどのコンテンツの追加、提案・コメント・バージョンによる編集の管理、ファイルの印刷・ダウンロード・公開の準備、ファイルの閲覧・コメント・編集を許可する相手の設定を扱います。各問題では、作業内容や短い状況を説明し、機能の役割や作業を進める方法を尋ねます。

• 問題は英語です。
• 補助ツールは不要です。
• 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
• 時間制限付きテストの前に、練習問題4問（4分）

Google Docsは所有者の商標です。HireValidは所有者と提携しておらず、推薦も受けていません。

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