ソフトウェアスキル

採用向けSAP Aribaテスト

ソーシング、購買、サプライヤー連携、ERP連携のシナリオで、候補者がSAP Aribaの知識をどう活用するかを確認できます。

  • 10分
  • 15問
  • 中級
  • 選択式
  • 英語の問題
  • スマートフォン・デスクトップ

簡単に言うと

SAP Aribaテストは、機能面・技術面の知識を評価する中級レベルの採用テストです。シナリオ問題では、ソーシングイベントと契約、購買依頼から支払いまでのプロセス、サプライヤー連携、ERP連携を扱います。SAP Aribaや調達のコンサルタント、アナリスト、アーキテクト、ソーシングの専門家、SAP Aribaを使う購買担当者の採用を想定しています。

測定する内容

SAP Aribaのソーシング、調達から支払いまでのプロセス、サプライヤー連携、ERP連携に関する機能面・技術面の知識を、短いシナリオに応用します。

ソーシングイベントと契約

ソーシングイベントの実施や契約管理に関するシナリオに取り組む問題です。

購買依頼から支払いまで

購買依頼から発注、入庫、請求書、支払いまでの流れを追う問題です。

サプライヤー連携

ビジネスネットワーク上でのサプライヤーとの連携に関する状況に対応する問題です。

ERP連携

SAP AribaとSAP ERPシステムの接続方法について考える問題です。

問題形式

選択式

候補者: 短い状況説明、表、または文を読み、正解またはすべての正解を選びます。

確認できる内容: 候補者が内容を認識するだけでなく、実際に活用できるほど理解しているかを測定します。

10分で問題15問を1問ずつ出題

このテストに適した職種

SAP Aribaや調達のコンサルタント、調達から支払いまでのプロセスを担当するアナリストやアーキテクト、ソーシングやカテゴリーの専門家、サプライヤー導入のリード担当者、SAPソリューションアーキテクト、連携の専門家、SAP Aribaを日常的に使う購買担当者や買掛金担当のリード。

このテストでわかること

  1. 入札の詳細を確認する

    簡潔な入札表を使った問題から、候補者がソーシングイベントや契約の状況にどう対応するかがわかります。

  2. 購買書類の流れを追う

    発注明細や書類のステータスから、候補者が購買依頼、発注、入庫、請求書、支払いの各段階をどのように考えるかがわかります。

  3. サプライヤーやシステムのメッセージを読み解く

    シナリオ問題から、サプライヤー連携の詳細やERP連携に関するメッセージに候補者がどう対応するかがわかります。

  4. 公平な条件で根拠を比較

    中立的なシナリオでは、関連するサイト設定を明記し、架空の会社名やサプライヤー名を使用します。金額や日付も明確に表記します。

候補者ごとに得られる内容

レポート例(架空のデータ)SAP Ariba
73%パーセンタイル 51。比較基準:HireValidの候補者(n = 2,057)
ソーシングイベントと契約65%
購買依頼から支払いまで90%
サプライヤー連携79%
ERP連携56%
Integrity Score高い確信度
  • テスト中、テストのタブを離れずに受験
  • 回答の貼り付けなし
  • 一定のペースで回答

スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。

このテストを無料で利用

テストのインテグリティシグナル

各候補者には、大規模な問題プールから異なる問題セットが出題されます。問題は1問ずつ表示され、解答キーはHireValidのサーバーに保管されます。時間はサーバー上で計測されます。再読み込みすると同じ問題が表示され、残り時間だけが引き継がれます。候補者は前の問題に戻ることはできません。問題の順番と選択肢は、受験ごとに変わります。HireValidは、テスト画面から離れていた時間、解答への貼り付け、問題を読むには速すぎる回答などのシグナルを記録します。Integrity Scoreと証拠のタイムラインでシグナルをまとめ、雇用主が確認できるようにします。システムが独自に判断を下すことはありません。候補者の同意があれば、雇用主はランダムなタイミングでウェブカメラの写真を追加できます。

スコアを判断材料として活用

スコアは人が確認するための1つのシグナルとして扱い、採用の判断そのものにはしないでください。職務に関連するSAP Aribaの業務を題材にした実務課題の結果と照らし合わせたうえで、構造化面接を行い、すべての候補者に同じ職務関連の質問をしてください。採用テストガイドでは、採用におけるテストの活用方法を紹介しています。テストの作成方法と候補者に配慮した採用ガイドもご覧ください。

構造化面接の質問

  1. ソーシングイベントに複数の入札があり、契約について判断する必要があります。どのように対応しますか?

    入札の詳細をどのように活用し、契約の状況にどう対応するか、明確な説明ができるかを確認します。

  2. 入庫から請求書の間で、購買のステータスが想定外になっています。次に何が起こるべきか、どのように調査しますか?

    書類のステータスや購買の流れに沿って、手順を追った説明ができるかを確認します。

  3. サプライヤーからのメッセージで、AribaとERPの接続に問題があることがわかりました。どのように原因を絞り込みますか?

    メッセージをどう解釈し、提示されたシステム設定と結び付けるかを確認します。

公平性と配慮措置

問題では、会社名やサプライヤー名をテスト用に作成した、中立的なビジネスシナリオを扱います。さまざまな背景を想定した名前を使用し、金額は通貨記号を付けずに数字で表記します。日付も誤読されない形式で記載します。Aribaの動作がサイトの設定に依存する場合は、問題内にその設定を明記するため、特定の雇用主の設定や特定のリリースによって答えが左右されることはありません。

配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。

暫定:200人の候補者が受験を完了した時点で、信頼性を報告します。

公平性への取り組みを読む

テストの詳細

SAP Aribaの中級レベルの業務に関するシナリオ問題です。ソーシングイベントの実施や契約管理、購買依頼から発注、入庫、請求書、支払いまでの処理、ビジネスネットワーク上でのサプライヤーとの連携、AribaとSAP ERPシステムの接続を扱います。多くの問題では、簡潔な入札表、発注明細、書類のステータス、メッセージなどを示し、次に何が起こるか、何が問題か、どの設定が状況に合うかを尋ねます。

  • 問題は英語です。
  • 補助ツールは不要です。
  • 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
  • 時間制限付きテストの前に、練習問題4問(4分)

SAP, SAP Ariba, SAP S/4HANA, SAP Business Networkは各所有者の商標です。HireValidは各所有者と提携しておらず、推薦も受けていません。

よくある質問

このテストは、どのようなSAP Ariba職種を対象としていますか?+

SAP Aribaや調達のコンサルタント、調達から支払いまでのプロセスを担当するアナリストやアーキテクト、ソーシングやカテゴリーの専門家、サプライヤー導入のリード担当者、SAPソリューションアーキテクト、連携の専門家向けの中級レベルのテストです。SAP Aribaを日常的に使う購買担当者や買掛金担当のリードにも適しています。

SAP Aribaテストでは、企業ごとの設定の違いをどのように扱いますか?+

問題では、会社名やサプライヤー名を架空のものにした、中立的なビジネスシナリオを扱います。金額は数字のみで表記し、日付は曖昧さを避けた形式で記載します。Aribaの動作がサイトの設定に依存する場合は、問題内にその設定を明記するため、特定の雇用主の設定や特定のリリースによって答えが左右されることはありません。

SAP Aribaの練習問題には何が含まれますか?候補者は補助ツールを使えますか?+

練習問題は4問で、所要時間は4分です。テスト中に補助ツールは使用できません。また、次の問題に進むと前の問題には戻れません。テストはデスクトップ専用ではありません。

SAP Aribaテストでは、候補者はどのような課題に取り組みますか?+

英語の選択式問題が15問あり、制限時間は10分です。シナリオ問題には、入札表、発注明細、書類のステータス、メッセージなどが表示される場合があります。ソーシング、調達から支払いまでのプロセス、サプライヤー連携、ERP連携を題材に、次に何が起こるか、何が問題か、どの設定が適切かを判断します。

関連テスト

次回の採用でSAP Aribaテストを活用しましょう

Freeプランには必須テスト5種が含まれ、有料プランにはすべてのテストライブラリが含まれます。

このテストを無料で利用Freeプラン。クレジットカードは不要です。
Freeプラン。クレジットカードは不要です。このテストを無料で利用

編集チームについて

HireValidの編集チームが執筆し、内容を確認しています。 確認済みの情報源 . 編集方針をお読みください。