採用向けスペイン語能力テスト

測定する内容

職場で使うスペイン語の文法、語彙選択、読解、リスニングを評価し、CEFRに準拠した目安を示します。

問題形式

12分で問題20問を1問ずつ出題

このテストに適した職種

顧客や同僚とのやり取りでスペイン語を使う職種：カスタマーサポート・カスタマーサクセス、営業・アカウント管理、プロジェクト・プロダクト関連職、マーケティング、スペイン語で業務を行う編集者・ライター・コンテンツ制作者。

候補者ごとに得られる内容

スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。

公平性と配慮措置

問題では職場の状況を取り上げ、地域特有の俗語や慣用表現、現地に限られた話題、スペインとラテンアメリカでスペイン語の表現が異なる点を避けた、中立的で国際的なスペイン語を使用します。さまざまな背景の人の名前も使います。録音は自然な速さで明瞭に話され、すべての受験者に1回ずつ再生されます。レベルは短いテストに基づくCEFR準拠の目安であり、正式な資格ではありません。また、スピーキングとライティングは評価しません。

配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。

暫定情報：受験者が200人に達した時点で信頼性を報告し、レベルの判定基準は標準化パネルの結果に基づいて設定します。

公平性への取り組みを読む

テストの詳細

制限時間内に、職場で使うスペイン語の文法や文の構造、適切な語句の選択、短文読解、短い録音の聞き取りを評価します。問題はスペイン語で出題され、スコアはA2以下からC2までのCEFRに準拠した候補者のレベルの目安に対応します。

• 問題はスペイン語です。
• 補助ツールは不要です。
• 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
• 時間制限付きテストの前に、練習問題4問（4分）
• 結果には、CEFRに準拠した候補者のレベルの推定値が含まれます。

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