採用向け小文字タイピングテスト
候補者が文字キーを使って、よく使われる小文字の単語を入力する様子を確認できます。
- 2分
- 2問
- 初級
- タイピング
- 英語の問題
- デスクトップのみ
簡単に言うと
タイピング速度（小文字）テストは、日常的な小文字の単語を順不同に並べた文字列を入力する2分間のテストです。キーボード入力の速度と正確さを測定し、正確さよりも1分あたりの単語数を重視します。事務、受付、チャットやメールでのカスタマーサポート、データ入力など、入力する量が重要な初級職でご利用ください。
測定する内容
よく使われる小文字の単語を、どれだけ速く正確に入力できるかを測定します。
小文字のタイピング速度と正確さ
候補者は、よく使われる小文字の単語を、大文字、数字、句読点なしで、単語間にスペースを1つ入れて入力します。
問題形式
タイピング
候補者： 文章や数字を、できるだけ速く正確に入力します。
確認できる内容： 速さと正確さの両方が評価されるため、速くてもミスの多いタイピングでは高得点になりません。
2分で問題2問を1問ずつ出題
このテストに適した職種
入力する量が重要な職種：事務、受付、チャットやメールでのカスタマーサポート、データ入力、マーケティング・広報アシスタント、文字起こし。
このタイピングテストでわかること
文章の手がかりに頼らない速度測定
単語は文章を構成していないため、候補者は意味を手がかりに先読みして入力できません。結果には、一般的な単語の文字列を入力する速度が反映されます。
文字キーの入力スキル
大文字、数字、句読点を使わないことで、見慣れない記号やキーボード配列ではなく、文字キーの入力に焦点を当てられます。
背景とあわせて見るスコア
目標値45に対する1分あたりの単語数は、正しく入力した文字の割合よりも重視されます。スコアは確認すべき証拠として扱い、候補者についての判断そのものとみなさないでください。
候補者ごとに得られる内容
- テスト中、テストのタブを離れずに受験
- 回答の貼り付けなし
- 一定のペースで回答
スコア、プロフィール、Integrity Scoreのシグナルは、面接とあわせて確認するための情報です。自動的な判断には使われません。
テストでの回答の記録方法
各候補者には、大規模な問題プールから選ばれた異なる問題セットが出題され、問題は1問ずつ表示されます。解答キーがブラウザに送信されることはありません。時間はサーバー上で計測されるため、ページを再読み込みしても同じ問題が表示され、残り時間だけが更新されます。問題文のコピーや選択はできず、コピーがブロックされた場合はその試行がタイムラインに記録されます。速度と正確さは候補者のキー入力から算出され、貼り付けられたテキストや瞬時に表示されたテキストも記録されます。HireValidは、テスト画面から離れていた時間、貼り付け、問題を読むより速い回答などのシグナルを、証拠のタイムラインとともにIntegrity Scoreにまとめることができます。雇用主がこれらのシグナルを確認します。シグナルだけで判断が決まることはありません。
スコアは判断材料の一つとして活用
職務で必要なタイピングを反映した実務サンプルとあわせてスコアを確認し、その後、構造化面接で全候補者に同じような職務関連の質問をしましょう。短い文字列2つによる測定は、簡易的な速度確認であり、タイピングスキル全体を評価するものではありません。より幅広くタイピングを測定するには、Typing Speed and Accuracyと比較してください。
構造化面接の質問
大量のテキストを正確に入力する必要があった業務について教えてください。どのように確認しましたか？
具体的な確認方法と、入力の速さと正確さをどう両立したかを説明できるかを確認しましょう。
入力済みの文章を修正する必要があったときのことを教えてください。どのように対応しましたか？
修正の手順が明確で、編集が前後の作業に与える影響にも注意を払っているかを確認しましょう。
文章をわかりやすく保ちながら、チャットやメールにすばやく返信する必要がある場合、どのように対応しますか？
返信を作成し、見直し、順に送るための実践的な手順を確認しましょう。
公平性と配慮措置
出題される単語は、基礎的な読解力があればなじみのある、短く一般的な米国英語の単語です。人名、スラング、ブランド名、地名、専門用語は含まれません。大文字、数字、句読点を使わないことで、文字キーの入力速度に焦点を当て、文字以外の見慣れない記号やキーボード配列によって候補者が不利になることを避けます。パソコンのキーボードが必要なため、スマートフォンでは受験できないことを候補者には開始前に伝えます。
配慮措置として、候補者に追加の時間を与えることができます。結果は人が確認するための情報であり、自動的に判断を下すものではありません。
暫定：200人の候補者が受験を完了した時点で信頼性を報告します。短い文字列2つによる簡易的な速度測定であり、タイピングスキル全体を評価するものではありません。
テストの詳細
日常的な小文字の単語を順不同に並べた文字列を入力する、2分間のタイピングテストです。単語の間にはスペースが1つあり、大文字、数字、句読点はありません。単語が文章を構成していないため、候補者は意味を手がかりに先読みして入力できず、結果にはキーボード入力の速度が反映されます。スコアは、正しく入力した文字の割合である正確さよりも、目標値45に対する1分あたりの単語数を重視します。
- 問題は英語です。
- 補助ツールは不要です。
- 各質問に順番に一度ずつ回答します。前の質問に戻ることはできません。
- 時間制限付きテストの前に、練習問題4問（2分）
- デスクトップまたはノートパソコンで受験します。
よくある質問
タイピング速度（小文字）テストは、どのような初級職に適していますか？+
事務、受付、チャットやメールでのカスタマーサポート、データ入力など、入力する量が重要な職種向けです。[Office Administrator](/roles/office-administrator)、[Receptionist](/roles/receptionist)、[Customer Support Agent](/roles/customer-support-agent)などの例をご覧ください。
タイピング速度（小文字）テストでは、キーボードの違いにどのように配慮していますか？+
出題される文字列には、基礎的な読解力があればなじみのある、短く一般的な米国英語の単語を使います。人名、スラング、ブランド名、地名、専門用語は含まれません。大文字、数字、句読点もないため、文字以外の見慣れない記号やキーボード配列によって候補者が不利になることはありません。
タイピング速度（小文字）テストで補助ツールを使ったり、前の問題に戻ったりできますか？+
このテストでは補助ツールの使用は案内されておらず、候補者は前の文字列に戻れません。パソコンのキーボードが必要なため、デスクトップ専用で、スマートフォンでは受験できません。候補者には開始前にその旨が伝えられます。
タイピング速度（小文字）テストの前に練習問題はありますか？+
はい。採点対象のテストの前に、候補者は2分間で4問の練習問題に挑戦できます。採点対象のテストも2分間で、文字列が2つ出題されます。採点対象のテストは短いため、練習問題で候補者がキーボード操作に慣れてから始められます。
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