Apa yang diukur oleh tes ini?
Pelengkap yang berguna untuk pekerjaan yang melibatkan sistem yang belum dikenal atau pengenalan pola. Tugas visual menawarkan perspektif berbeda dari tes yang banyak mengandalkan bahasa.
- Deret
- Identifikasi aturan
- Penalaran deduktif
Sebuah pola berulang berupa lingkaran, persegi, segitiga. Bentuk apa yang berada di urutan ke-8?
Contoh soal latihan ilustratif. Bukan asesmen yang telah divalidasi.
Bagaimana skor sebaiknya digunakan?
Tinjau bukti keterampilan bersama contoh pekerjaan yang relevan dan wawancara terstruktur. Laporan mencakup hasil mentah atau hasil berskala, serta persentil berikut kelompok referensi dan versinya jika data norma yang sesuai tersedia.
Jangan menganggap skor tinggi sebagai jaminan kinerja atau skor rendah sebagai gambaran lengkap tentang kemampuan seseorang. Pahami penilaian dan tolok ukur.
Bagaimana dengan integritas dan keadilan?
Format visual memerlukan alternatif yang mudah diakses. Jangan berasumsi bahwa sedikitnya beban membaca menghilangkan semua hambatan budaya atau terkait disabilitas.
Pengaturan integritas mencakup soal acak dan bukti aktivitas browser. Pemeriksaan kamera bersifat opsional dan memerlukan pemberitahuan serta persetujuan. Demo di halaman ini berjalan secara lokal dan tidak memantau Anda.
Baca pendekatan kami terhadap keadilanPertanyaan yang sering diajukan
Berapa lama tes ini berlangsung?+
Tes ini memerlukan waktu sekitar 10 menit untuk 18 pertanyaan.
Bahasa dan format apa yang tersedia?+
Tes ini menggunakan bahasa Inggris. Format: Pilihan pola visual. Terjemahan situs web pemasaran tidak berarti asesmen tersedia dalam bahasa terjemahan tersebut.
Apakah saya dapat menggunakan ini sebagai satu-satunya dasar keputusan perekrutan?+
Tidak. Gabungkan bukti yang relevan dengan pekerjaan, akomodasi, dan tinjauan oleh manusia. Soal latihan di halaman ini hanya ilustrasi, bukan tes yang dinilai.
Apa itu tes penalaran abstrak?+
Tes penalaran abstrak menampilkan serangkaian bentuk, simbol, atau angka yang berubah mengikuti aturan tersembunyi, lalu menanyakan item berikutnya atau item yang melengkapi rangkaian tersebut. Tes ini mengukur penalaran induktif: menemukan pola yang belum diberitahukan kepada Anda. Tes ini hanya menggunakan sedikit bahasa, sehingga dapat melengkapi tes berbasis bacaan dalam sebuah paket.
Seperti apa contoh soal tes penalaran logis?+
Contoh yang umum mencakup deret angka atau huruf, bentuk yang berputar atau berubah sepanjang baris, serta aturan singkat yang mengarah pada kesimpulan yang harus diikuti. Lima soal latihan di halaman ini mencakup tiap jenis, disertai penjelasan penalarannya. Dalam tes sebenarnya, soal visual menampilkan bentuk-bentuk tersebut, bukan menjelaskannya dengan kata-kata.
Apakah tes penalaran deduktif sulit dipersiapkan?+
Soal deduksi lebih mengutamakan kebiasaan daripada pengetahuan: gunakan hanya informasi yang dinyatakan dalam aturan dan hindari membuat asumsi tambahan. Sedikit latihan dengan format ini membantu kandidat mengenali kebiasaan tersebut dengan cepat. Karena aturan dicantumkan di setiap soal, kandidat tidak memerlukan pengetahuan khusus. Latihan biasanya lebih meningkatkan kecepatan daripada pemahaman.
Pekerjaan apa yang menggunakan tes penalaran logis?+
Posisi yang melibatkan pembelajaran sistem baru atau diagnosis masalah, seperti developer junior, dukungan TI, posisi operasional dan analis, serta beberapa program pelatihan teknis. Untuk posisi yang keterampilan utamanya adalah komunikasi atau penggunaan alat tertentu, tes verbal, penilaian situasional, atau praktik biasanya memberikan lebih banyak informasi tentang pekerjaan itu sendiri.
Apakah tes penalaran abstrak dapat diakses oleh kandidat dengan gangguan penglihatan?+
Soal pola visual dapat menjadi hambatan bagi kandidat dengan gangguan penglihatan atau disabilitas lainnya. Sebelum mengundang kandidat, pemberi kerja sebaiknya menyiapkan alternatif yang aksesibel, seperti tes penalaran lain, waktu tambahan, atau format berbeda, serta menjelaskan dalam undangan cara mengajukannya. Tujuannya adalah mengukur kemampuan bernalar, bukan penglihatan.
Siapa yang sebaiknya menggunakan tes penalaran logis ini?
Gunakan tes penalaran logis ini untuk pekerjaan yang menuntut seseorang mempelajari sistem yang belum dikenal atau mengenali pola: developer junior yang membaca basis kode baru, staf operasional yang mencari tahu penyebab suatu proses bermasalah, dan analis yang mencari pola dalam data. Tes ini termasuk dalam kelompok tes kemampuan kognitif dan bakat.
Karena soal-soalnya mengandalkan pola, bukan bacaan, tes ini memberikan sudut pandang yang berbeda dari tes verbal yang banyak mengandalkan bahasa. Karena itu, tes ini dapat menjadi pelengkap yang bermanfaat dalam sebuah paket, misalnya bersama penalaran verbal atau tes keterampilan praktis. Tes ini jarang menjadi satu-satunya tes yang tepat.
Tes ini paling sesuai untuk posisi tingkat pemula dan tahap awal karier. Untuk kandidat berpengalaman, simulasi kerja dalam sistem yang sebenarnya biasanya memberi gambaran lebih baik tentang cara mereka bernalar.
Apa perbedaan antara penalaran induktif dan deduktif?
Penalaran induktif bergerak dari contoh menuju sebuah aturan: Anda melihat 2, 4, 8, 16 lalu menyimpulkan bahwa setiap angka menjadi dua kali lipat. Penalaran deduktif bergerak dari aturan menuju kesimpulan yang harus mengikuti aturan tersebut: jika semua pemasok yang disetujui tercantum dalam daftar, dan suatu pemasok tidak tercantum dalam daftar, berarti pemasok itu tidak dapat disetujui.
Tes penalaran induktif menunjukkan seberapa cepat seseorang menemukan pola yang belum diberitahukan kepadanya. Tes penalaran deduktif menunjukkan apakah mereka menerapkan aturan yang dinyatakan tanpa menambahkan asumsi. Keduanya penting dalam pekerjaan: penalaran induktif saat mendiagnosis masalah baru, dan penalaran deduktif saat menerapkan kebijakan.
Tes penalaran abstrak biasanya menyajikan soal induktif berupa bentuk-bentuk yang berubah dari satu posisi ke posisi berikutnya. Tes HireValid menggunakan pilihan pola visual dan menguji urutan, identifikasi aturan, serta penalaran deduktif, yaitu keterampilan yang tercantum di halaman ini, dalam satu tes berdurasi 10 menit. Pertanyaan latihan di bawah ini menampilkan versi teks untuk setiap jenis soal.
Seperti apa skor penalaran logis yang baik
Tes ini melaporkan skor mentah dari total 18 dan, jika tersedia data normatif yang sesuai, persentil beserta kelompok pembandingnya. Bandingkan kandidat untuk satu peran dengan kelompok pembanding yang sama, dan tinjau skor ini bersama hasil tes lain dalam paket.
Tidak ada ambang lulus yang berlaku universal. Tes pola dapat menunjukkan perbedaan besar antara orang yang baru mengenal format ini dan mereka yang telah berlatih, jadi jangan menganggap selisih kecil sebagai hal yang berarti. Membuat peringkat berdasarkan hasil paket tes dan mengundang kelompok dengan hasil tertinggi untuk wawancara lebih adil daripada menetapkan satu nilai batas untuk tes ini. Pilar kemampuan kognitif menjelaskan persentil secara lebih mendalam.
Cara menggunakannya bersama contoh kerja dan wawancara
Nilai tes penalaran logis menunjukkan cara seseorang menangani pola abstrak. Contoh pekerjaan menunjukkan apakah kemampuan tersebut dapat diterapkan pada masalah nyata Anda. Untuk posisi developer, berikan bug singkat dalam kode yang belum dikenal untuk didiagnosis. Untuk posisi operasional, berikan catatan proses dan tanyakan masalah yang terjadi.
Dalam wawancara terstruktur, mintalah setiap kandidat menjelaskan cara mereka menyelesaikan masalah yang belum pernah mereka temui. Pertanyaan wawancara developer junior mencakup pertanyaan seperti ini. Perhatikan apakah mereka menggunakan metode yang jelas: menyusun hipotesis, mengujinya, lalu mengubah pendekatan ketika bukti menunjukkan bahwa hal itu perlu dilakukan.
Bagaimana tes ini mengurangi bantuan AI
Soal pola visual sulit dijelaskan dengan cepat dan akurat kepada alat AI berbasis teks, sehingga soal ini termasuk yang lebih sulit dijawab dengan bantuan dari luar. Setiap soal dibatasi waktu, rata-rata sekitar 33 detik per soal. Soal diambil dari kumpulan yang diacak, sehingga kandidat melihat pola yang berbeda dalam urutan yang berbeda.
Pengaturan integritas mencatat aktivitas browser, seperti berpindah dari tab atau menempelkan teks, lalu menghasilkan Integrity Score untuk ditinjau oleh seseorang. Sinyal merupakan bukti, bukan kepastian; tinjau sinyal tersebut sesuai konteks dan beri kandidat kesempatan untuk menjelaskan. Ringkasan integritas menjelaskan setiap sinyal beserta batasannya.
Tips untuk pemberi kerja
- Sediakan alternatif yang aksesibel. Format visual memerlukan alternatif bagi kandidat dengan gangguan penglihatan; siapkan sebelum mengundang kandidat.
- Jangan berasumsi bahwa beban membaca yang rendah berarti tidak ada hambatan. Tingkat keakraban dengan format teka-teki berbeda-beda, dan hambatan terkait budaya maupun disabilitas tetap dapat terjadi.
- Gunakan sebagai pelengkap, bersama tes perangkat atau komunikasi yang dibutuhkan dalam peran tersebut.
- Jelaskan formatnya dalam undangan agar kandidat tidak kehilangan waktu untuk mempelajarinya saat tes berlangsung.
- Tinjau hasil antar kelompok setelah setiap putaran, dan sesuaikan bobotnya jika tes tidak memberikan bukti yang berguna.
Untuk melihat semua kategori tes, kunjungi tes penilaian keterampilan untuk perekrutan.
Jenis penalaran apa yang dibutuhkan untuk posisi tersebut?
Penalaran logis dibutuhkan dalam beragam jenis pekerjaan, jadi sebaiknya tentukan jenis penalaran yang penting sebelum memilih tes. Pikirkan situasi dalam pekerjaan tersebut ketika seseorang menemui kesulitan dan hal yang dapat membantunya mengatasinya.
Jika pekerjaan terutama menerapkan aturan yang sudah diketahui, seperti mencocokkan faktur dengan kebijakan atau mengikuti skrip dukungan, penalaran deduktif paling penting: apakah orang tersebut menerapkan aturan secara tepat tanpa menambahkan asumsi? Tes penalaran verbal atau penilaian situasional mungkin dapat mengukur hal ini sama baiknya dengan tes logika.
Jika pekerjaan sering menghadapi masalah yang belum pernah didokumentasikan, seperti bug dalam kode yang tidak familier atau proses yang hanya sesekali gagal, penalaran induktif lebih penting: apakah mereka dapat mengenali pola dari beberapa contoh? Di sinilah tes penalaran abstrak dapat memberikan bukti yang tidak tercakup oleh tes lain.
Sebagian besar peran teknis dan analitis membutuhkan keduanya. Paket praktis dapat mencakup satu tes logika untuk mengukur penalaran, ditambah satu tes untuk alat yang digunakan setiap hari dalam pekerjaan tersebut, seperti JavaScript, Python atau SQL. Batasi durasi total hingga kurang dari 40 menit agar kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat menyelesaikannya.
Tambahkan tes penalaran pola ke paket asesmen posisi
Mulai secara gratis dan lihat cara kandidat menangani masalah yang belum pernah mereka hadapi sebelum wawancara pertama.