Bu test neyi ölçer?
Her gün veri girişi yapan veri giriş görevlileri, faturalama ve muhasebe asistanları ile benzer roller için faydalıdır. Hız eşiğini gerçek iş gerekliliklerine göre belirleyin ve doğruluğa en az hız kadar önem verin.
- Doğruluk
- KPH cinsinden hız
- Formu tamamlama
Bir formda sipariş referansı "INV-20481" ve tutar "1,250.40" olarak gösteriliyor. Hangi giriş ikisini de aynen kopyalar?
Örnek amaçlı alıştırma sorusu. Geçerliliği doğrulanmış bir değerlendirme değildir.
Puanlar nasıl kullanılmalı?
Beceri kanıtlarını, işle ilgili bir çalışma örneği ve yapılandırılmış bir mülakatla birlikte değerlendirin. Raporlarda ham veya ölçeklendirilmiş bir sonuç ve uygun norm verileri mevcut olduğunda referans grubu ve sürümüyle birlikte bir yüzdelik dilim yer alır.
Yüksek bir puanı performans garantisi, düşük bir puanı ise bir kişinin yeteneklerinin eksiksiz bir göstergesi olarak değerlendirmeyin. Puanlamayı ve karşılaştırma ölçütlerini öğrenin.
Dürüstlük ve adalet konusunda ne düşünüyorsunuz?
Sonuçlar kullanılan klavyeye bağlıdır. Adaylardan tam klavye veya sayısal tuş takımı kullanmalarını isteyin, uygun yardımcı cihazların kullanımına izin verin ve gerektiğinde ek süre tanıyın.
Bütünlük ayarlarında rastgele seçilen sorular ve tarayıcı etkinliklerine ilişkin kanıtlar bulunur. İsteğe bağlı kamera kontrolleri için bilgilendirme ve onay gerekir. Bu sayfadaki demo yerel olarak çalışır ve sizi izlemez.
Adil yaklaşımımızı okuyunSık sorulan sorular
Test ne kadar sürer?+
Testteki 3 soru yaklaşık 8 dakika sürer.
Hangi dil ve biçimler kullanılabilir?+
Test İngilizcedir. Format: Süreli yazıya aktarma ve sayısal tuş takımıyla giriş. Pazarlama sitesinin çevirileri, değerlendirmelerin çevrilmiş olarak sunulduğu anlamına gelmez.
Bunu işe alım kararını tek başına vermek için kullanabilir miyim?+
Hayır. İşle ilgili kanıtları, gerekli düzenlemeleri ve insan incelemesini birlikte değerlendirin. Bu sayfadaki alıştırma sorusu bir örnektir, puanlanan test değildir.
Veri giriş testi ne kadar sürer?+
Testte yaklaşık 8 dakikada tamamlanan, süreye tabi üç görev vardır: metin deşifre etme, form doldurma ve sayısal tuş takımıyla giriş. Adaylara her görev başlamadan önce yönergeler ve kısa bir alıştırma gösterilir; bu nedenle davette birkaç dakika fazladan süre ayırın.
Veri girişi yazma testi, normal yazma testinden farklı mı?+
Evet. Veri girişi yazma testi, kayıtları, kodları ve sayıları eksiksiz kopyalamaya ve formları doldurmaya odaklanırken genel yazma testi akıcı metin yazma becerisini ölçer. Bu test hem metin kopyalama hem de sayısal tuş takımıyla giriş görevleri içerir ve doğruluk dikkatle değerlendirilir.
10 tuşlu klavye testi nedir?+
Bir kişinin sayısal tuş takımını kullanarak sayıları ne kadar hızlı ve doğru girdiğini ölçer. Sonuç, doğruluk oranıyla birlikte saatteki tuş vuruşu (KPH) olarak bildirilir. Faturalandırma, muhasebe ve yoğun sayısal veri girişi gerektiren diğer roller için önemlidir.
Adaylar veri girişi testini dizüstü bilgisayarda yapabilir mi?+
Kullanabilirler ancak karşılaştırılabilir sonuçlar için sayısal tuş takımı bulunan tam boy bir klavye kullanmaları veya harici bir tuş takımı bağlamaları gerekir; çünkü sayısal tuş takımı olmayan bir dizüstü bilgisayarda sayı girmek çok daha yavaştır.
Bu veri girişi testini kimler kullanmalı
Bu veri girişi beceri testini gün boyunca sistemlere bilgi girmeyi gerektiren roller için kullanın: veri girişi görevlileri, sipariş işleme görevlileri, faturalama ve muhasebe asistanları, talep ve kayıt yöneticileri ile sipariş veya stok kaydı tutan bazı çağrı merkezi ve depo çalışanları. İşin gerektirdiklerini genel bilgi yerine ölçtüğü için hem başlangıç düzeyindeki hem deneyimli çalışanlara uygundur.
Bu test, işe alım için beceri değerlendirme testleri kütüphanesindeki uygulamalı testlerden biridir. Detaylara dikkat testiyle ve metin ağırlıklı roller için yazma hızı ve doğruluğu testiyle iyi bir eşleşme sağlar. Uygulamalı beceri testleri merkezi, tüm uygulamalı testleri yan yana listeler.
Veri girişi değerlendirme testinin kapsadığı konular
Veri girişi değerlendirme testinde üç kısa görev bulunur:
- Metne aktarma. Ad, adres ve referans numarası gibi kayıtları gösterildiği şekilde, eksiksiz kopyalayın.
- Form doldurma. Bir kaynak belgedeki bilgileri formun doğru alanlarına girin; tarih ve kod gibi biçimlere dikkat edin.
- Sayısal tuş takımıyla giriş. Ondalık sayılar da dahil olmak üzere bir dizi rakamı 10 tuşlu sayısal tuş takımıyla girin. Puanlama, saatteki tuş vuruşu (KPH) ve doğruluğa göre yapılır.
Doğruluk, hız kadar dikkatli biçimde puanlanır. Hesap numarasındaki bir rakamın yer değiştirmesi veya yanlış tarih girmek, biraz yavaş veri girişinden daha sonra daha fazla iş çıkarabilir. Bu nedenle sonuçlar her ikisini de gösterir ve rol için bu ölçütlere farklı ağırlıklar verebilirsiniz. 10 tuşlu sayısal tuş takımıyla veri girişi pratiği yapmak için adaylar önce ücretsiz 10 tuşlu yazma testini ve yazma hızı testini deneyebilir.
İyi bir veri giriş hızı nedir?
Tek bir standart olmadığı için belirli bir değer vermiyoruz. İşverenler ihtiyaç duydukları hızı işin kendisine göre belirler. Bu hız genellikle metin için dakikadaki asgari kelime sayısı, sayılar için saatteki asgari tuş vuruşu sayısı ve asgari doğruluk oranı şeklindedir. Bu gereklilikler çoğunlukla iş ilanında veya test davetinde belirtilir.
Adil bir ölçüt belirlemek için, işi hâlihazırda iyi yapan birkaç kişinin gerçekçi bir örnek görevde ne kadar sürede çalıştığını ölçün. Ardından, doğruluğu ilk koşul olarak belirleyip asgari eşiği tipik sonuçlarının biraz altında tutun. Sık hata yapan hızlı bir daktilograf, veri girişi için genellikle istikrarlı ve doğru çalışan birine kıyasla daha kötü bir işe alım tercihidir. Her işe alım turundan sonra eşiği gözden geçirin ve rolde başarılı olan kişiler bu eşiği karşılayamıyorsa düşürün.
İyi bir veri girişi puanı nasıl görünür?
Sonuçlar her görev için hızı ve doğruluğu, uygun norm verileri bulunduğunda ise referans grubuyla birlikte yüzdelik dilimi gösterir. Önce doğruluğa bakın: Çoğu veri girişi rolünde, düzenli bir tempoyla doğru çalışan aday, işinin kontrol edilmesi gereken daha hızlı bir adaydan daha iyi performans gösterir.
Ardından hızı, işin gerçek gerekliliklerine göre belirlediğiniz eşikle karşılaştırın. Farklı roller için farklı görevler önem taşır: Faturalama ve muhasebe için sayısal tuş takımı hızı, kayıtlar ve talepler için transkripsiyon, sipariş işleme için form doldurma.
İş örneği ve mülakatla birlikte nasıl kullanılır
Testin ardından kendi sisteminizde veya sisteminizin bir kopyasında kısa bir görev verin: gerçekçi görünen on kayıt girilmesi ve bunlardan bir ya da ikisinde eksik alan veya belirsiz tarih gibi bir sorun bulunması. Adayın tahminde bulunmak yerine işini kontrol edip sorunları bildirip bildirmediğini görebilirsiniz.
Yapılandırılmış mülakatta her adaya, uzun bir vardiya boyunca doğruluğu nasıl koruduğunu ve kaynak belge net olmadığında ne yaptığını sorun. Mülakat soru şablonlarımızda uyarlayabileceğiniz yapılandırılmış sorular bulunur.
Bu test yapay zekâ desteğine karşı nasıl dayanıklıdır
Veri girişi uygulamalı bir beceridir: test, aday yazarken tuş vuruşlarını ve doğruluğu ölçer; dolayısıyla bir yapay zekâ aracının yanıtlayabileceği bir şey yoktur. Giriş alanlarına yapıştırma kısıtlanabilir ve bütünlük ayarları, sekmeden ayrılma gibi tarayıcı olaylarını kaydeder. Bu veriler, bir kişinin incelemesi için Integrity Score'a yansıtılır. Kayıtlar ve rakamlar havuzlardan seçildiğinden adaylar arasında farklılık gösterir.
Her bir sinyal ve sınırları hakkında bilgi için bütünlük genel bakışına bakın.
İşverenler için ipuçları
- Doğru cihazı kullanmalarını isteyin. Karşılaştırılabilir sonuçlar için adaylar sayısal tuş takımı olan tam bir klavye veya harici bir tuş takımı kullanmalıdır.
- Beklentiyi gerçek işten yola çıkarak belirleyin ve adayların neyle karşılaşacaklarını bilmeleri için iş ilanında belirtin.
- Doğruluğa en az hız kadar ağırlık verin.
- Adayların normalde kullandığı yardımcı cihazlara izin verin ve gerektiğinde ek süre tanıyın.
- Kontrol etmenin veri girmek kadar önemli olduğu roller için bu testi dikkat testinin yanına ekleyin.
Yaygın veri girişi hataları
Veri girişi hatalarının çoğu birkaç yaygın biçimde görülür. Test, bu hataları ortaya çıkarmak üzere tasarlanmıştır:
- Karakterlerin yerini değiştirmek. Örneğin 40871 yerine 40817 yazmak, en sık yapılan ve sonradan fark edilmesi en zor hatadır.
- Biçim hataları. Tarihleri yanlış sırayla yazmak, baştaki sıfırları atlamak veya yanlış ondalık ayırıcı kullanmak.
- Satır atlamak veya bir satırı tekrarlamak. Uzun bir listede nerede kaldığını şaşırıp bir kaydı iki kez girmek ya da hiç girmemek.
- Eksik değerleri tahmin etmek. Boş bir alanı işaretlemek yerine doldurmak.
- Yanlış alandan kopyalamak. Hesap numarası girilmesi gereken yere telefon numarası yazmak.
Giriş sırasında kontrol yapan ve sorunları işaretleyen adaylar, başkalarının güvenebileceği veriler üretir. Rol gerektiriyorsa detaylara dikkat testi bu kontrol becerisini doğrudan ölçer.
Uzaktan çalışma pozisyonları için veri girişi testleri
Veri girişi işlerinin çoğu uzaktan yürütülür. Bu nedenle standart bir çevrimiçi test özellikle faydalıdır: her aday, nerede olursa olsun aynı görevleri aynı koşullarda tamamlar. Adaylardan işte kullanacakları cihazı, tercihen tam boy klavyesi ve sayısal tuş takımı olan bir cihazı kullanmalarını ve testi sessiz bir yerde yapmalarını isteyin.
Uzaktan başvuran adayların deneyimi büyük farklılıklar gösterebilir. Bu nedenle doğruluğa ve formu eksiksiz doldurmaya, ham hız kadar önem verin ve teklif sunmadan önce kendi sisteminizde kısa bir görevle devam edin. Dürüstlük göstergeleri, yoğun gözetim gerektirmeden sonuçları adil biçimde incelemenize yardımcı olur.
Verileri kimin doğru girdiğini görün
Veri girişi ve 10 tuşlu sayısal tuş takımı testini değerlendirmeye ekleyin ve adayları hız ve doğruluk açısından karşılaştırın.